简历不这么写18年工作经历就白瞎了！（良心干货！）
2015/1/28 管理晨读
来源：最简历
微信：zuijianli
一位服装行业厂长级别的朋友王老五，工作18年有余，但没怎么好好写过自己的简历。最近又想活动活动了，于是找了个猎头，按猎头提供的模板写了一份。
但按模板写的简历怎么看都不太舒服，此时天上突然掉下来一个最简历，帮王老五修改了一把，不敢说马上会被各大企业哄抢，但起码看起来顺眼多了嘿嘿。
原简历原简历一共6页
包含：
应聘职位
个人意向
联系方式
个人基本情况
技能专长总结
语言能力
学历背景
专业培训
工作经历
项目经历
性格测试
其他声明
这份简历模板本身问题不大，但是比较适合0-3年初入职场的人。王老五已经苦练18年本领，还按照这个模板写就体现不出这么多年积累的霸气了。。。修改后简化了结构，突出老王的能力特点，霸气值瞬间爆棚。
修改后
修改后共3页
包含：
基础信息
求职意向
自我简介
工作经历
项目经历
培训经历
好吧废话不多说，下面上详细的修改过程，希望对大家有所帮助。
一、文档文件名
△修改前
△修改后
这个地方大家很容易忽略，如果使用word文档编写的简历，第一个要点是文档的文件名，明确这个文档是简历，并且是王老五的简历。如果还是原模板的文件名，HR收到你文档后，以后很可能检索不到，于是你就会丢失很多机会。
二、简历标题
△修改前，没有标题……
△修改后，与文档文件名统一
不多说，细节决定成败，这些就是细节!
三、基础信息
△修改前，信息散落在三个段落，并且有较多干扰点，我老王18年的修炼怎能如此凌乱？
△修改后，将重要的基础信息整合至一段内，18年的沧桑无需过多语言!就是这么屌!
※啰嗦一下照片的问题，如果不是应聘模特、演员、前台等颜值要求高的职位，最好不要放照片，并不能为你的专业性加分。如果你不小心又放了一张露秋裤挂钥匙链的艳照，HR肯定会怒砸电脑的。
四、求职意向
△修改前，跟部分基础信息混在一起，给HR造成不小的阅读困难，需要仔细找才能找到“中高层管理”、“纺织、服装”行业等信息。
△修改后，去除无关信息，明确行业和目标岗位、职位，并且表明：老子在职，但是要有更好的机会呢，还是可以考虑考虑的嘛，霸气就是要深藏在各个细节之处哈哈哈。
五、自我简介
△修改前，大段的文字散落在几个地方，老王像个中学生一样在诉说着各种“我能”，但是说服力嘛，基本为零……
△修改后，突出18年的经历，强调职业经理人的身份，彰显成熟、接地气的实干霸气!
呵呵，当然，最简历改的这句话肯定不是最霸气的，只是想告诉大家，想要掷地有声就要言简意赅!
六、工作经历
△修改前，一大段给公司做的广告，给公司做广告是件积德的好事，但是在自己简历里就不太合适了。
工作职责，写的略细，却没有体现出经理的责任。
工作业绩，写的略虚，没有体现出老王的真实价值。
△修改后，精简了信息结构，只保留最重要的信息点，什么证明人、离职原因之类的都删掉，你想知道这些吗？嘿嘿，约老子面谈啊：)
工作职责：已经到了经理人的位置，不用过细描述具体的工作，体现出你对整体指标负责，告诉别人你背负的担子更能体现你的霸气。当然，这点职场新人不要学，做具体工作的同学还是把职责列出要点较好。
工作业绩：突出管理者职责，建立制度和规则。量化所背负责任对应的工作成果，用具体数字体现结果和提升，霸气毕露!
※工作经历只以最近的一段为例，后续不在赘述，都是同样的思路。
七、项目经历
△修改前，两段话挤在一堆，凌乱，体现不出老王在其中的价值。
△修改后，明确老王在项目中的职责，突出项目的成果，充分体现老王对项目把控的能力。
八、培训经历
△修改前，排版混乱，最后一项是早起获得的SAP操作培训，与目前的目标——中高层管理已经关系不大。
△修改后，优化排版，去除SAP培训的干扰项，充分突出对目标职位有帮助的内容。
这么好的东西不转发真心对不起朋友!
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