等你麻痹!日了狗!
2015/10/12 管理晨读

     某个微信群里

     一位平时很文静的妹子

     因为跟朋友约好了时间地点

     等了30分钟朋友还没来

     实在忍不住骂了一句:

     等你麻痹啊!简直日了狗了!

     如果是朋友之间

     遇到这种人骂两句也就过去了

     最让人抓狂的是

     很多公司做事也总喜欢让人

     面对员工等等等

    

     说好的上午十点面试

     等半个小时才有人接待

     聊了没两句就让你等领导

     又半个小时后

     领导风风火火来扯5分钟拍屁股走了

     HR 板着个脸:回去等消息吧

     等一个多月,已经在别的公司上班

     HR 突然来电:恭喜通过面试,请 offer

     等你麻痹!日了狗!

    

     说好的下午两点开会

     所有人都提前 5 分钟到会场

     两点半领导打着电话 piapia 的来了

     piapia 说了几句话后

     让大家继续讨论,会后记录发领导批复

     等你麻痹!日了狗!

    

     说好的升职加薪

     让你等下次公司统一调整的时间

     终于等到日子了

     又拿各种理由搪塞你

     美其名曰:年轻人嘛,要懂得忍耐,要懂得

     等你麻痹!日了狗!

     面对乙方等等等

    

     说好的下周招标

     加班加点准备好材料

     到时见一问,说招标文件还没好

     等了几周后再问

     分管领导已经换人了

     新领导熟悉情况后再定招标时间

     等你麻痹!日了狗!

    

     说好的周末前签合同

     合同发过去

     法务审批三天提交给领导

     领导瞄了两眼就堆在案头

     周五打电话问合同怎么样了

     说领导出差回来才能批

     等你麻痹!日了狗!

    

     乙方嘛,以上情况都能忍

     而且很多工作,应该想办法提前做到位

     然而!说好的结款时间一拖再拖

     经理审了财务审,财务审了老总审

     老总审了说研究研究再签字

     等你麻痹!日了狗!

     面对市场机会等等等

    

     互联网来了

     有人提议做互联网转型

     领导说别只提建议,拿出方案啊

     方案很快出来了

     领导说一下看看嘛,别人都没做呢

     一等半年过去,已经落了先机

     等你麻痹!日了狗!

    

     移动互联网来了

     有人提议抓住微信的机会

     领导说别只提方案,谁牵头上啊

     有年轻不懂事的跳出来要干

     提了各种资源需求

     领导说你自己先试着做做

     做起来再投资源

     结果人家辞职自己做微信创业了

     等你麻痹!日了狗!

    

     看别的公司微信玩得火热

     领导忍不住了

     建团队做微信公众号

     一个 logo 审批一个月

     一个认证授权审两周

     运营团队好容易抓住一个热点

     第一时间做好热点营销方案审批

     2 天后审批完,热气早就凉透了

     等你麻痹!日了狗!

    

     别人的时间也很宝贵

     不管是个人还是公司

     别由着你自己的性子

     让别人做无谓的等待

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