微商,撩动团队G点,才能赚赚赚!
2016/8/25 微光微品牌
从不懂微商的小白一路走下来
终于有了一个专属于自己的团队
可是
最初的激情过后
团队代理群只有红包闪现的时候活跃一秒
然后沉寂如死水一片

然后,私聊吧
聊着聊着,
“我想做其他产品了”
“老大,我不想做了”
此刻,你是不是已经在再也
控制不住自己体内的洪荒之力了!

团队没有活力?
团队流失严重?
你还在为此发愁?
首先,速度!
“天下武功,唯快不破”当然,团队的high点
也在“快”!
如何快?
有什么事情立马去做,立马去讲,立马去分享
立马,才能充分体现你自己的积极性,也能很大程度上带动团队的积极性!
一个好的团队一定也是懂得分享的,资源与知识共享
共同成长、进步!

其次,“套”!
上套也能high?
当然!此套非彼套
“套”,即是规则,也是目标!
无规则不成方圆,进门了,就一定得有规矩
更得通过制定目标与任务,刺激代理们动起来
有压力才会有动力!
比如:奖惩
如果你团队有人业绩不错
或者态度积极、方法得当
你要做的
就是夸赞
让他感觉到他的每一次付出都有人认可
而且也为自己带来了
可观的(钱钱钱!!!)

更能刺激那些待在群里却动不起来的人
看到别人已经轻松赚钱了
自己还能淡定?
最后,“人”
造“人”计划,必须从一开始就被提上日程!

造何人?
以啪啪啪之力,high
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