调查｜医护人员带病工作原因何在？
2015/7/28 现代护理报

    

     近期，刊登在美国医学协会杂志上的一项调查显示，许多临床医护人员都有过带病工作的经历，尽管知道这样会增加病人的风险，但有时他们也是迫不得已。

     院内相关感染能导致疾病的传播、患者的死亡和额外的高额花费。那些免疫力低下的患者或新生儿面临的风险更高。为此，人们也存有很大疑问：为什么这些专业的医护人员还会出现带病工作的现象？针对这一问题，费城儿童医院的医学博士Julia E. Szymczak在其所在医院进行了一次匿名调查，调查对象包括执业护士、医师助理、临床护理专家、注册护理麻醉师和助产士。Julia E. Szymczak及其团队收到了536位医护人员的回复，其中包含256位高级执业医师。

     调查结果显示，95.3%的调查对象承认带病上班会增加病人的风险。其中，83.1%调查对象表示，在过去一年中至少有一次带病工作的经历；而9.3%的调查对象表示，在过去一年中至少有5次带病工作的经历。他们常出现的病症有腹泻、发烧和一些呼吸道疾病。

     调查显示，医护人员带病工作的原因有：不想让同事失望(98.7%)、人员管理问题(94.9%)、不想让病人失望(92.5%)、担心受到同事排斥(64%)、担心工作的连续性被打破(63.8%)。

     而对这一问题，Julia E. Szymczak总结出以下3个原因：很难找人替班，医院缺乏应对员工病假的人力物力，导致在医疗机构请病假成为一个难题；医院有一种强大的“企业文化”，似乎医生只有病得下不了床才可不来上班。自己一边输液一边病人在业内并不是什么稀奇的事；没有明确的标准规定，到底出现哪些症状医护人员就应该停止工作。大部分调查对象同意发烧、腹泻和呕吐的人应该呆在家里，但主要是因为这些症状妨碍他们工作。

     在报告中，Julia E. Szymczak总结道：“调查分析了造成医务工作者带病工作的复杂的会和人力因素。这将促使医院打造一个支持体系，帮助生病员工更好地照顾自己，做出正确选择，确保病人和同事的安全。”

     来源：现代护理报

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