护士即将进入“规培时代”
2016/2/17 现代护理报

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     近日，为指导各地规范开展新入职护士培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲(试行)》，同时要求，各医疗机构要高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照《新入职护士培训大纲(试行)》，制定本单位新入职护士培训方案，认真组织好培训工作，保证培训效果。地方各级卫生计生行政部门要加强对医疗机构新入职护士培训工作的指导，及时发现典型经验，予以总结推广。

     开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措，对于提高护士队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义。因此，国家卫生计生委组织制定了《新入职护士培训大纲(试行)》，以指导各地和医疗机构规范开展新入职护士培训工作，提高培训质量，提升护理服务能力，满足群众健康需求。

     据悉，《新入职护士培训大纲(试行)》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。考虑到目前各级各类医疗机构的功能定位、收治疾病病种及实际情况等存在一定差异，故该培训大纲供各医疗机构开展新入职护士培训时参考使用。(详细内容请阅读《医院管理论坛报·现代护理》2月18日16版)

     来源：《医院管理论坛报·现代护理》

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