护士到底该不该把护理工作当事业？
2016/2/23 现代护理报

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     来源：《医院管理论坛报●现代护理》

     原标题：《平静中美丽绽放》作者：刘彦彬

     我是一名“90后”护士，工作不久便听到过这样一件事情：某院门诊部主任要求其部门护士把自己的工作当成事业来做，才会树立成就感。谁知第一个反对的竟然是这里的护士长，她的话似乎也很有道理，认为护理工作饱受各种委屈，一点都不光鲜亮丽的工作谁愿意当事业。孰是孰非？看到这里，我迷茫了。随着工作阅历的增加，在科室文化的熏陶下，我慢慢找到了答案……

    

     跟人打交道重要的是做事与做人的品质被认可，即使自己年轻，岗位平凡，也可以做得有声有色，获得病人信任与认可。患者李大爷严肃而挑剔，住院之初经常板着脸呵斥护士，为他做护理经常受到委屈，同事都认为他是个“刺头”，对其敬而远之。当我成为其责任护士时，我发现李大爷因为儿女没时间照顾，每次住院都是孤独一人，于是每天都会陪他聊两句，老人慢慢地看到我们就会笑。一次，李大爷下床上洗手间，输着液体找不到鞋，我刚好在旁边，弯腰为他把鞋拿出来，老人脸上竟然那么激动。那一刻，我理解了获得病人的认可，有时真的是弯腰的距离。

    

     我理解的护理工作是要抱着一种寻常心，就像看到老人让座，遇到朋友微笑致意一样的人之常情。许多时候，得到患者认可并不是因为你做了多大的丰功伟绩，而是你真实自然表达出的不经意的温暖。护士平日就像流水线上的工人，繁忙而机械。长久之后，有些人或许会失去了激情与理想，但我始终相信只要付出真情，培养良好的工作品质，一样可以美丽绽放。

    

     我在肿瘤科已工作3年，一开始只想过渡一下然后换个工作，但不知不觉间，我改变了想法，坚定地留了下来，和同事们战斗在这里。我父母起初很反对，直到有一天，外公肿瘤复发住院，疗效不好，家人一筹莫展。我强烈建议把外公转到自己所在的科室，父母觉得跑了那么多大医院都无法医治，怎么放心在这里呢？在我的一再坚持下，他们半信半疑地将外公转诊到科室。住院后外公的病情不但得到很好的控制，同时，让父母看到了我的工作状态：病人们会热情地和自己打招呼，自己每天脸上洋溢着笑容。父母终于改变了初衷，支持我留下来，外公也为有我这样的外孙女，感到了骄傲。

    

     我的工作状态就是一份平静，想到上班的时候会开心，见到我的病人会微笑，下班时对同事们有一份留恋。

     -THE END-

    

    

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