为了保证护士休假，这家医院连手术都取消了！
2016/7/11 现代护理报

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     来源：健康界 作者：马琳

     瑞典的医护人员每人每年有五周假期，而且几乎都被集中在暑假休掉，如果员工不休假，领导是要被扣钱的。

     近日，瑞典最大的医院——卡罗林斯卡大学医院宣布取消了部分手术，原因是短期内护士短缺和床位紧张。而护士短缺原因竟然是——他们都去休假了。

     笔者了解到，卡罗林斯卡大学医院医护人员短缺现象只是发生在暑假期间的短期现象，并不是真正意义上的护士短缺或床位紧张，并且这种现象不是个例，而是普遍存在于瑞典。“几乎每年夏天都会遇到，而且有持续时间越来越长的趋势”，一位在卡罗林斯卡大学医院学习的刘姓中国籍医生告诉笔者，导致医护人员短期内短缺的主要原因是他们都去休假了!

    

     据悉，瑞典位于北欧地区，冬天基本上见不到阳光，只有每年的夏天主要是7、8月份才能够见到阳光，因此，当地人对于阳光的渴望非常强烈，每到暑期都会休假，不一定有外出旅行安排，哪怕是在草地上晒太阳，也会在这个时间段休假。

     “每年7、8月份是瑞典人的度假时间，在这期间，有些研究所会直接关门，医生、护士也不例外。”刘医生介绍，瑞典的医护人员每人每年有五周假期，而且几乎都被集中在暑假休掉，“如果员工不休假，领导是要被扣钱的。”

     暑假医护人员的暂时短缺已经成为医院的老大难问题，这一难题，“科室会临时雇佣医生和护士，但是这种临时雇佣行为存在太多不确定因素，且符合资质要求的医护人员非常有限，难以完全补上人员缺口。”在这种情况下，常规的诊疗服务都难以保证，手术更是无法完全安排，即便是提前安排好的手术有时候也不能如常进行，只好按照紧急程度顺次安排，那些需要马上进行的手术还是会安排，而有些只好等到暑假结束后才能完成。

     刘医生所在的卡罗林斯卡大学医院风湿科病房因为护士短缺缩减了三分之一的床位，“因为不能及时见到大夫，病人的治疗也不会在暑假期间有大的变动。”刘医生介绍。

     面对这种状况，瑞典当地的病人往往是无奈多过愤怒。事实上，他们也会尽量在暑假期间尽量利用休假来享受阳光，而不是在医院病房里“虚度”。

     联想到国内的一些医院，护士怀孕都需要提前申请，有些甚至需要排队休产假，“真不知道该羡慕瑞典的医生、护士，还是该同情瑞典的病人。”刘医生感慨道。

    

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