挥别2015，医生最渴望的变化有哪些？（投票）
2015/12/30 医学界智库

     导语：2015年行将结束，您期待2016年会有什么改变呢？医疗行业在过去的这一年里，也见证了诸多变革与进展：分级诊疗、医生集团、移动医疗、互联医疗、医联体等。医务人员对2016年有哪些期待、哪些诉求？我们搜集了一些医生较为关心的话题，希望“抛砖引玉”，请各位医生朋友说出您对2016年的期望。在文末，还有投票环节，要参与哟!

     来源：医学界智库

    

     1.社会的认可与尊重

     根据医学界智库在2015年10月公布的《医生梦想调研报告》显示： 高达73%医生的梦想是“公众认可和理解”。 “公众认可和理解”作为最多医生的选择，表明医生感觉在工作中并没有得到应有的尊重。因此对于医生来说，社会的尊重也是2016年急需改善的事项。

    

     2.明确医改方向

    

     近期关于医改的新闻层出不穷，新闻联播也花了六分之一的时间介绍三明模式，但是社会舆论对三明模式也众所纷纭，观点不一。那么未来医改到底怎么走？可以说医改政策的确定也是2016年需要落实的一件事。

     3.降低工作量

    

    

     根据医学界智库在2015年11月公布的《医生精神情况调研报告》显示：中国医务工作者的精神健康状况不容乐观，其中，只有26.5%医护人员精力充沛，高达73.5%的医务人员处于不同程度的疲惫状态。其中19.2%经常感觉力不从心，更有7%医务人员认为目前状态很糟糕，度日如年。因此，适度的工作时间，合理的工作强度也是2016年急需解决的事项。

     4.提高工资

    

    

     我国医务人员收入与其他发达国家的差距不需多说，医生高负荷的工作量，“恶劣”的工作环境并没有带来相应合理的收入。伴随着医改政策的不断清晰，提高医务人员收入也是众望所归。因此提升医务人员的收入也是2016年急需处理的事情。

     5.推进自由执业

    

    

     2015年，国家卫计委公布《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》，多点执业对于优化医疗资源配置，分级诊疗都有重大意义。对于医生来讲，也是重大利好。未来多点执业，自由执业也是医生在2016年重点关注的话题。

     6.改善体制外从业

    

    

     今年6月，国务院发出《关于促进社会办医加快发展若干政策措施》，目的在于通过吸引社会资本进入医疗行业，来提升我国医疗服务体量和水平。那么民办医院，外资医院如何在吸引医生加入之后保证医生利益。相信这也是医生在2016年重点关注的话题。

     7.解决医生编制

    

    

     在2015年，因公立医院改制，导致编制内外同工不同酬等各地护士罢工频发。未来如何处理医疗机构编制问题，如何最大化各方利益，循序渐进的推进医疗机构编制改革也是2016年急需处理的一件事。

     8.改善医患关系

    

    

     8月29日，全国人大常委会通过了刑法修正案(九)，将“聚众扰乱公共、交通秩序罪”变更为“聚众扰乱社会秩序罪”，其中加入“医疗”一项，意味着“医闹”将入刑，最高可判七年。

     而根据医学界智库在2015年11月公布的《医生精神情况调研报告》显示：每10个医务人员里，有接近1个挨过打，超过5个挨过骂。这组数据充分显示了目前医患矛盾高发、高危的特征。因此医患关系也是2016年急需改变的重大事件。

    

     9.医生集团

    

    

     “医生集团”持续火热。除张强等自由执业医生，“体制内医生集团”风起云涌。医生集团关系到医生集体的利益，也是2016年需要持续关注的话题。

     10.提升技术，学习知识

    

    

     医生这一职业一直面临着持续学习的压力，可谓是“逆水行舟，不进则退”。信息时代为医生移动学习，随时学习提供了很大的帮助，像往年一年，继续提升技术，学习知识也会是2016年医生所关注的主体。

     11.打造医院现代化、信息化管理机制

    

    

     医院管理机制医院长期处在体制内，缺少市场化运作，管理的经验。因此当前各界对医院现代化、信息化的管理升级有很大期待。现代化的管理机制可以帮助医院控制成本，减少医务人员重复性工作，更好实现其价值。因此2016年，医院管理机制变革也是急需改变的事项。

     12.医患平衡的移动医疗

    

    

     过去移动医疗一直是以患者为中心，从患者端布局，并没有太多考虑医生。实际上，移动医疗应该是起到优化资源配置的作用，简单的为患者找医生还不够，还需要为患者找到合适的医生，为医生找到能够体现自身价值的患者。因此，移动医疗如何为医生服务也是2016年急需改变的事项。

     13.所在科室获得更多资源

    

    

     科室获得的资源越多，越有利于科室的发展和团队的建设。那么2016年，您认为自己所在的科室需要获得更多的支持吗？

     14.规培改革

    

    

     住院医师培训作为医学教育的一部分，起到“承上启下”的作用。但是目前规陪政策和具体实施过程中问题颇多，矛盾较为突出，规培机制体制还有待完善，未来需要持续关注。因此规培改革也被列入2016年急需改变的事项中。

     15.分级诊疗落地

    

     分级诊疗的概念提了很久了，医患双方都很期待。那么来年分级诊疗是否会有重大突破？因此分级诊疗的落地是2016年急需改善的事项。

     16.远程医疗、远程会诊

    

     远程医疗、远程会诊在一定程度上可以促使优势医疗资源更为合理的分配，同时也可以帮助医生间更好的互动、交流。那么2016年还会有什么重大改变或者进展吗？。因此远程医疗、远程会诊也是2016年需要关注的话题。

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