是什么限制了你的能力和成就？
2015/10/23 管理晨读
【1】否定思维
你这样是不行的，让我来也是不行的
有人成功了——不可能，他们不可能，我更不可能
碰到难题了——没办法，谁都没办法，只能放弃了
事情做不好——不知道，大家都做不好，我也理所应当做不好
没有资源了——做不了，领导不给我资源，我当然没法做
如果这些想法占据了你的思想，你就永远不会主动去洞察现象背后的深层原因，就永远不会去寻找只有少数人知道的出路
最终，你就只能是平庸的
【2】推卸责任
事情来了多的远远的，出了问题撇的净净的
谁有更好的方案——不知道，别问我，我说错了到时候赖我怎么办
这事谁来干——别找我，谁想担风险谁上，我就随大流
这个问题谁来负责——不是我的问题，我什么都没干，跟我有什么关系
什么都不承担，什么风险都不抗
最终，成功也离你远远的
【3】只看重短期薪水
拿一份薪水干一份活，职责之外别找我
新项目能不能参与参与——又不多发工资，也没奖金，我才不干呢
时间紧张加加班吧——又没有加班费，下班我还要去看演唱会呢
多带带新同事——我又不是领导，也不给我发领导的工资，我凭什么管他们
大多数情况，公司都是看你先做成了某件事才会给你更好的位子和待遇
该争取的利益当然要争取，但总是只看眼前利益，反而是去了快速成长的机会
最终，好机会都跟你擦肩而过
【4】各扫门前雪
把自己负责的事情干好就行了，你们出的问题你们自己解决
有空能不能帮小王做一点——他做不完是他的事情，反正我自己的干完了，谁都别想找我麻烦
交接给兄弟部门的工作能不能往前赶赶——他们接不好是他们水平不行，别什么事情都来欺负我
今天会议能不能做一下记录——做记录是秘书的事情，我凭什么给你打下手，有本事自己记啊
只顾个人的工作目标，不看团队整体的目标，很难走到更高的位置
最终，你只能完美的在最基层潜伏
【5】怨天尤人
工作怎么这么难，同事怎么这么烦，领导怎么这么缠，公司怎么还不关
工作做不好——都怪xxx，丢下一堆烂摊子，换谁都做不好啊
加薪没有你——我什么错都没出，凭什么新来的都加薪了，公司就是垃圾，领导就是垃圾
升值没有你——有什么了不起的，不就是拍马屁吗，都是一群傻逼
每天释放负能量，谁都会躲你远远的，你以为是你性子直，其实是你想得少
最终，问题都是别人的，但好事也都是别人的
【6】目中无人
老子天下第一，你们都是一帮垃圾
给你提点建议啊——切，你算老几，自己做事做不好，有啥资格来说我
你看小王做的就不错——得了吧，他就是会表现，我要做肯定比他更好
要多学习别人的优秀经验——他们怎么不来学学我呢，老子身上优点比谁都多
越虚心的人成长越快，只盯着别人的缺点，你就越比越低
最终，你总是原地踏步
【7】不自信，胆小怕事
稍微有难度的事就不相信自己，总是躲在别人后面
去做做别的岗位锻炼一下吧——不行不行，我从来没做过，做不好不就吃亏了吗
做点部门管理工作如何——我自己都管不好，没人会听我的，还是让老同事来吧
今年部门总结你来写好不好——别找我啊，我写报告最差了，还是让xxx写吧
越不敢尝试，越不敢犯错，就越承担不了更艰巨的工作
最终，你做的事情价值越来越小
【8】懒
人都有惰性，但任凭惰性控制自己，迟早被勤快人取代
学点新东西吧——我才懒得学呢，会得越多活就越多，我才没那么傻
每天早点到公司先做一下当天的计划吧——说好的9点上班，凭什么我要早到，别想压榨我
见客户前先跟同事模拟一下谈判要点——得了吧，多麻烦啊，我去谈就不错了
机会永远留给有准备的人
最终，好事也都懒得来找你
克服这些人性的弱点吧，你能做的更好!
北京地区巨大福利
活动时间地点
时间：2015年10月24日
地点：北京朝阳区西大望路甲16号院华腾美居酒店
活动流程
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