一封护士写给院长的信——因为各种压力没发出去的信。
2015/4/17 护士学习笔记
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这是护士笔记APP一名护士给小编发来的一封信，在微信上她一口气把许多工作中遇到的问题，特别是这个休假制度的问题都吐槽了一遍，感觉很无力，很无助，很渺小。
这一封信，由于各种顾虑和压力，没有发出去，想通过法律途径，又不熟悉，更可怕的是，一旦这封信到院长那里，或许是在科室呆不下去。
这封信，发到护士学习笔记平台，也是迫以无奈吧，小编也是再三询问：确定要发出去？
得到她的确定以及肯定后，还是把这封信发到这里，请勿对号入座。
这或许是属于个别案例吧，不过，也应该引起我们的注意，特别是管理者的注意，护士也是人，这工作不容易，作为管理者，请多跟他们交交心，出现问题，请找原因，请不要抱怨和埋怨。
一个轻松的工作环境，有时候，比任何奖金鼓励都还重要。
以下是信件内容：
我是在临床一线工作的护士，自工作后这么多年，一直秉承着医院为病人服务的宗旨，勤勤恳恳地工作在临床一线。原本以为每天都可以像以前一样，工作虽然累，很辛苦，但是依然有着对生活的期盼和渴望，还有幸福指数可言。但是现在科室的护士长却要销掉我们的假期，这实在是让人无法接受。
我们科室的护士，大多数是有十几天至二十几天的积休，这些休息都是因为我们平时在国家的法定节假日以及正常的年休没有得到休息而积下来的。我们科室可能还要稍微特殊一点，原先其他科室的帮班都是有夜班费的，但是我们是没有的，或许是因为科室要节省支出吧，所以我们只是给了2个小时的补休，以此来换取80元的夜班费，就是这样只要是上过夜班的护士都会有很多的休息。原本这些休息应当是本年度休息掉的，我们也很希望身心可以得到休息和调整，但是因为护士人手不够以及其他一些原因，我们愿意暂时放下休息，每天都超劳务，加班加点，分担科室的压力。而原先护士长也曾多次在晨交班时的早会上提出，“我们的积休是对自己有利的，因为万一家里有急事或者是遇到其他紧急事件时，可以拿假；而且我们作为医务人员，我们的工作性质决定了我们不能像其他单位的员工一样，在法定节假日可以得到休息，但是我们可以利用积休去短途旅行一下，还可以避开人山人海的高峰，所以积休还是有利的。”以上是护士长在晨会时的原话。很抱歉，我暂时并不能提供相应的录音，因为我们都不是那么有心计的人，我们愿意相信护士长是为护士着想的，是愿意替护士说话的。
前不久，护士长提出了销假的事情，这引起了科室里的护士姐妹们极大的不满，每个有假期的人一提到这件事都很愤怒，都是不满的情绪。有些护士年资虽然不高，但是积休也有很多，更不要说是我们这些工作年限长的人了。关于假期，护士长跟我们是这么陈述的:“因为考虑到科室的成本核算，加上国家对带薪休假的规定，科室里决定拿年休假的话，拿几天假那么当月的奖金将会被扣除几天，拿2014年以前的积休则按照2013年的科室平均奖来发放，而不是按照现在的月奖金发放，截至2014年12月，凡积休小于20天的，那么2014年的休息都已经休完了。”那么这样的话就相当于是我拿了自己正常的休息，却在经济上蒙受了损失。如果之前不拿休息，法定节假日这些都在上班，是不是会按照国家规定的3倍工资来发放，而实际上是没有，是给我们调休了。这似乎是整个医疗行业的潜规则之一。然而现在，年轻的时候拼命工作，攒下休息，现在年纪大了，因为身体或者家庭中老人或者孩子等原因想要拿自己的休息，却要被扣钱，一正一反，这样的经济损失让我们这样的平民实在难以痛下狠心。而且，就这样一刀齐会不会太武断？每个人的工作年限和积休都是不一样的啊，居然全都划在了2013年，只是因为2013年我们的收入最低么？!这实在有失公正!如果假期按照这样来处理的话，那么我的家庭和孩子该怎么办？我无法参加家长会，不能正常地与孩子教育和沟通。这样的话是不是对我们这些工作在临床一线的医务人员太狠了？我从来都不知道，原来当了这么多年的护士，到头来却要为了这份工作要把家庭和孩子都放弃了，这样是不是太不尽一个母亲和媳妇以及一个老婆的职责了？!我们每个楼层都有自己的微信群，关于销假的事情，大家有过很过的说法。有人说，只有我们一个科室实行，肯定有蹊跷，会不会这是她一个人的自导自演？有人说，反正每次都是她说了算，其他几个小领导在她面前都不敢反抗的……关于这样的话语有很多，大家都表示不满，认为并不是我们自己不想休息，是在当时的情况下科室无法给出休息，这样的结局并不是我们想要的。一心一意地为科室，结果却是被人过河拆桥，真是让人心寒!这样的制度跟资本主义的克扣和剥削有什么区别呢？!护士长曾表示，关于销假她已经跟护理部和财务科协商过了，从今年的1月份起就实施。科里还有同事是外省的，平时都不敢提要求休息，只是为了每年能拿自己平时攒的休息回家一趟，看看年老的父母，这样也要在经济上受到限制!护士长这样的决定真是让人心灰意冷啊!
我不知道护士长的权利有多大，一直以来科室里这么多护士的都在她的掌控之下，任何事情都是无人敢当面反抗，只能是私底下的窃窃私语。另外，我所知道的同事和朋友，她们科室的奖金和工资一直都是公开的，而我自从入科工作后从来都不知道科室1.0的奖金总额是多少，护士长拿多少，更别提其他的了!只是希望护士拿自己的假不被扣钱，还给我们正常的休息，让我们有依靠，觉得护士的工作虽然辛苦，却也是有是幸福时刻的，而不是受到压迫的!不可以让科护士长只手遮天!
原本科室里有同事是想联名上书一起抗议的，但是大家都不想把事情闹大，也不希望被人“穿小鞋”，所以才以这样的匿名书信的方式写给您，希望您可以体谅我们底层护士们的各种心酸和无奈!我们都不希望本科室的护士是带着埋怨，带着气愤在上班的，这样也不利于护患之间的和谐关系。
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