晨会交接班有必要全体护士参加吗？
2016/7/29 护士学习笔记

    

     作者：皮皮 来源：护士笔记原创投稿

    

    

     L医院的某科室护士长，上午10点多的时候突然接到总护士长的电话，询问为什么有护士不参加晨会交接班。

    

     原来

     护理部早上查看视频监控，对发现的问题向总护士长进行了反馈和批评。总护士长那个郁闷呀：这些个病区护士长怎么总是阳奉阴违，上周刚强调过的事呀!这边接电话的护士长一脸讶异：怎么会？我们今天早上除了治疗护士没参加晨会外，所有护士均参加晨会了呀!另外可能还有一名护生因为病人要吸氧所以没参加晨会，再说之后也赶到医生办公室参加会议了呀!总护士长就询问：治疗护士为什么不参加呢？护士长回说：为了确保病人按时治疗，治疗护士要先配药，另外所有医护人员均参加晨会，护士站无人，经常有病人或家属找不到人或者电话无人接听现象，会议中间需要人员往返处理，所以就安排治疗护士留守。当然这样做也有弊端，治疗护士对病区内病人的动态情况及治疗情况了解不够!总护士长就强调：所有护士包括实习生都要参加晨会交班，有什么情况再安排人员过来处理!

     那么有必要所有护理人员都参加晨会交接班吗？

     晨会，也称晨会交班会，是全科医生、护士都参加的一个晨间大交班，主要是由夜间值班医生和护士报告本科室24小时内患者的动态，晨会交班使医生和护士能了解到自己所分管的患者24小时以来的病情状况、已完成的治疗、检查和护理项目，以便实时的安排医疗和护理计划。护士长可以通过晨会交班了解全科患者动态，掌握科室对患者的治疗和护理信息，预防或减少护理缺陷。每天的晨会也是科室医生和护士面对面交流的机会，有利于提高护士的相关知识和技能；有利于病区工作的有序进行；有利于护理质量的提高；有利于减少不良事件，保证患者的安全和执业安全；也有助于增加医护人员的协作精神，在科室营造出一个团结、和谐的良好工作氛围，因此每个护理管理者都不能松懈和忽视，要常抓不懈。

     当然，由于医疗护理工作的特殊性，管理者也要考虑到开晨会的时候会有突发的应急状况和抢救事件。因此，要提前做好应急管理，做出规划，建章立制，制定应急预案，明确规定，若晨会期间有突发事件，早班护士立即退出晨会会场，做好接诊接待。若遇到急危重症患者抢救，除安排接班护士立即到位外，晨会立即缩短程序，抓住重点，提前结束，以壮大抢救力量，不延误急危重症患者抢救为宜。

     另外，案例中的护士长之所以不安排治疗护士参加晨会，是为提前配药保证病人输液治疗时间，那么其实可以实行弹性排班来解决该问题，譬如：双夜班的副班可以在早7点负责配药，或者调整治疗护士上班时间，都可以解决。临床中我们每天都可能遇到形形色色的问题，作为护理管理者一定要在坚持规章制度的基础上创新和改革，确保患者安全才是第一要务!

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