【十八项护理核心制度】 十、护理会诊制度
2016/8/3 护士学习笔记

     十、护理会诊制度

     (一)专科护理会诊

     1、高级责任护士以上人员具备会诊资质。

     2、遇有本专科不能解决的护理问题时，应由病区或科部组织跨病区、多专科的护理会诊。必要时护理部负责协调。

     3、护理会诊由专科护士或护士长主持，相关专业护士及病区相关护理人员参加，认真进行讨论，提出解决问题的方法或进行调查研究。

     4、进行会诊必须事先做好准备，负责的科室应将有关材料加以整理，尽可能做出书面摘要，并事先发给参加会诊的人员，预作发言准备。

     5、讨论时由高级责任护士负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗护理等方面的问题，参加人员对护理问题进行充分的讨论，并提出会诊意见和建议。

     6、会诊结束时由专科护士或病区护士长总结，对会诊过程、结果进行记录并组织临床实施，观察护理效果。对一时难以解决的问题可以立项专门研究。

     (二)疑难病例护理会诊

     1、病区收治疑难病例时，应及时提出申请，由科护士长组织护理会诊。内容主要是正确评估病人，发现正确的护理问题和对病情转归的判断，提出有效的护理措施及注意的问题，根据临床需要随时进行护理会诊，并在护理会诊单中按要求记录。

     2、对特殊病例或典型病例，可由护理部负责组织全院性的护理会诊。会诊前应做好充分的准备，会诊结束时应提供书面的会诊意见。

     【十八项护理核心制度】一、护理质量管理制度

     【十八项护理核心制度】二、病房管理制度

     【十八项护理核心制度】三、抢救工作制度

     【十八项护理核心制度】四、分级护理制度

     【十八项护理核心制度】五、护理交接班制度

     【十八项护理核心制度】六、查对制度

     【十八项护理核心制度】 七、给药制度

     【十八项护理核心制度】 八、护理查房制度

     【十八项护理核心制度】 九、患者健康教育制度

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