钟南山院士的“出走”能给普通医生带来什么？
2015/8/24 中国医学论坛报
毫无疑问，这是枚炸弹。据昨天树兰医疗公众微信号，8月22日上午，中国工程院院士钟南山在杭州受聘为浙江大学国际医院特聘专家，同时签约为国际医院特聘专家的还有复旦大学附属中山医院呼吸内科主任，研究所所长，博士生导师，中山医院肺部肿瘤综合诊疗中心主任白春学教授。目前，浙江大学国际医院的专家院士团队增加到17人。
上周，在深化医药卫生体制改革专题调研组中,钟南山院士曾表示公立医院改革没有突破，他认为，药品加成取消后,各级财政补助仅有10%,“实在是极少”，“(加成的)八成通过调整医疗服务价格来补偿,意味着看病的大部分支出依然由个人承担。还有10%要医院自己想办法解决,那医院就把这个项目的收费转到那个项目。”钟院士更是直言：“全世界的公立医院，公益性最突出体现的是医务人员的工资由政府买单，你不改革这个东西，其他都是假的!”他建议取消药品加成后，政府应“全补”。(新快报、南方都市报)
时隔几日，钟院士便身体力行，加入到国家医改政策探索背景下创立的浙江大学国际医院。
浙江大学国际医院，是在国家政策鼓励社会办医的大背景下酝酿诞生的，一家由医学背景院士团队，以二次创业心态所创办的高水平社会办医疗机构，预计将在今年12月上旬正式开业。它是浙江大学医学院旗下一家高精尖的医疗服务机构，并与美国UCLA、哈佛大学麻省总医院、美国普林斯顿大学、香港大学、香港仁安医院、澳门科技大学等国际一流大学医学中心、医疗机构有合作。
以医疗高端市场为目标的社会医疗集团不在少数，但浙江大学国际医院因为有了院士等“大腕”们的加入，似乎多了抢占市场的筹码。不过，和其它社会办医机构的困扰一样，医院总经理郑杰在接受健康界采访时也表示“国家政策总体上是支持的，但是仍然有很多模糊地带。虽然宏观政策已经明晰，但政策落地还需要一个过程”，同时他也清楚医生身份也仍然是社会办医的一个最大制约条件，“现在限制医生流动的关键两点：一是现有公立医院的福利政策能否在医生流动后具有连续性？二是公立医院的医生能否像停薪留职一样，出来闯个2到3年再回到公立医院？如同美国斯坦福大学的教授，可以出来创办企业，还能回学校继续做教授一样。”
除此之外，由于医保在这类高端医疗机构还没有普及，大家只能使用商保或自费来看病，且诊疗价格普遍不低，院士专家们虽然可以到“体制外”的地方出诊，但如果相应的公立医院改革无法跟上的话，受益的也仅限于特定人群了。就像网友@老解艾彩说的：“对普通老百姓讲，是福还是祸，还有待观察。”
再回到医生这个个体，钟院士的院士身份毕竟与普通医生不同，至于网友们提到的“已退休”这个问题，据人民网资料显示，今年3月，中央才批准相关改革方案，规定院士统一70岁从工作单位退休。全国政协委员、中国工程院原副院长干勇表示，人力资源与社会保障部已经制定了相关的实施细则，但“考虑到当前我国两院院士中年龄75岁以上院士所占比例较大，凡是达到新政策规定退休年龄的院士可在2017年12月31日之前办理退休手续。”
不论当下退没退休，这一事件对于普通医生可借鉴的内容甚少，钟院士签约浙大国际医院后是否还属于原单位？工资是否照旧？体制内福利是否还在？执业医师证怎么安排？合同怎么签？……
钟院士毕竟无法代替广大的医生群体，这次的签约行为，更多的应该算是个人行为，不过，也希望借此能得到有关部门的重视，促进公立医院的改革步伐和方向，这才是普通医生想要关注的内容!
微博@谢汝石医生：医疗专家的流动本来就是平常事情，怎么会有这样大的新闻？医生，本来就是社会资源，只是我们的体制把这种本来属于社会的资源“圈起来”没有按照社会需求来流动。
@非典型医生：钟院士为推进中国医生【自由执业】，用脚投了票
@肖传国：不必拔高，不必贬低，不必炒作。
@万爱哥：没人敢扣他的执业证吧？
@吴国海大夫：体制外难道病人看病更方便，更便宜，更高的治疗效果？
@我系阿能：支持支持十分支持钟南山院士!为人民多办实事!
@近水一客：签约和执业有本质的区别。
@波子哥-廖新波：钟南山院士的“出走”绝非一般。但也无需过度解读，他只是做了自己愿意做的事，毕竟很多名家都在走……让钟院士自然一点。让大家知道医改怎么走。
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编辑赵薇根据树兰医疗公众微信号、新快报、南方都市报、浙江大学国际医院(树兰医疗)官网、人民网及新浪微博综合整理
今日槽点!
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