关注｜台湾护士和北京护士的不同
2016/1/18 护理人

    

     近日，一段“台湾护士和北京护士的不同”的视频在网上热传，视频发出后，引发了很多网友的转发与评论，网友纷纷表示：这姑娘的演技真是了不得……可在很多人爆笑的背后却是对大陆护士无形的伤害……

     这段视频没有了“李冰冰扎针出血”后对国内医护水平的力挺，反过来是不少网友对大陆医护人员服务态度的指责。然而即使有服务态度不好的现象，也应该建立在相同执业环境的情况下去做比较，否则是不客观的。

     大陆护理：

     36年前提出的“床护比”至今难达标

     事实上，1978年，原卫生部《综合医院组织编制原则(试行草案)》规定，医疗卫生机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4。2008年5月12日，国务院出台《护士条例》，再次以法律形式将这一标准确立下来。36年过去了，三级医院普通病房床位与护士1：0.4的床护比，仍是一个难以落实的“参考标准”。

     据新华网2014年护士节报道，江西省护理学会副理事长孙庆宁曾多次参与对江西省各级医院“床护比”的调查。她指出，目前江西各大医院普通病房的实际“床护比”普遍难以达标。“如果按编制床位核算勉强可以达标，但算上加床后就难以达标了。”据统计，江西省儿童医院的编制床位为1200余张，而医院连续5周的日平均实际住院病人超过1700余人次。

     “当护士疲于应付不断增加的患者时，就没时间和精力做进一步沟通交流，患者就会认为护士服务态度不好。”南昌大学第一附属医院护理部主任王霞认为，人手紧缺导致护士必须长时间超负荷工作，这在一定程度上影响了医院的服务质量，进而加剧医患关系紧张。

     台湾护理：

     床护比1：0.8以上，输液工作量很少

     台湾医院的护理人员相对庞大，床护比很多医院在1：0.8以上，护理制度齐全，一般科室输液很少，护理人员真正把时间还给病人，精力主要集中在帮助患者功能锻炼、科教宣讲、生活护理等方面，工作很细。我们参观医院科室可以看到，其护理的临床路径工作到位，如术前、术中、术后护理重点及细节清晰，同时同科人员相互检查，保证护理工作到位。护士长真正做好科室管理，凡来访者的科室介绍，工作要点，科室特色及优势都由她完成。科室护理宣教均能做到图文并茂，某些特殊手术甚至可以做到实物及过程的观看，供患者获得充分的知情。

     这样比较后，相信可以看到差距在哪里了——不是护士本身的问题，而在于执业环境。人员不足、时间不够、沟通不畅，自然患者感觉上就是服务不到位了!这不是替护士推卸责任，换位思考一下，人的精力是有限的，谁能在这种环境下做到让每个患者都满意呢？

     看了台湾与大陆护士执业环境的对比，不知道你是什么感受呢？请单击左下角“阅读原文”参与讨论。

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