话题|护生这么多,怎么临床还是缺护士?
2016/3/14 护理人

    

     3年的中专、5年的大本、8年的硕士研究生,以女性为主体的护生群体毕业后的选择,与学历层次存在着一定的关系。而这些选择也造成了一些医院非政策性的缺护士——相对缺护士、地域性缺护士、医院等级性缺护士等等。

     来源:“护理人”微信公众号

    

     护生毕业后都选择去哪儿?

     中专层次护生,毕业后绝大多数选择临床工作。由于中职院校招生模式的改变, 使得许多护生由于成绩不理想或家庭贫困才选择就读中专学校, 就读的目的就是为了尽快就业, 同时由于现在提升学历的方式越来越多, 很多中专护生选择在工作后通过自考、函授、成人教育、专升本等形式提升自己的学历。

     据相关调查显示,本科护生选择“就业”的比例只有二分之一强,本科护生对于毕业后继续深造的热情很高。本科护生均通过高中3年的学习并参加高考后统一录取,除了一部分由于自己喜欢护理专业而填报以外,还有相当一部分因为未上其他专业分数线而调剂到护理专业,本身对于护理专业并不感兴趣,因此希望在毕业时,通过考研等方式,以转换自己的专业。以往很多的本科护生毕业后报考了医学基础专业的硕士研究生,其次提高学历以后从事护理教学、 管理及研究等职业的几率则大大提高。所以,本科护生会在考研、转行中流失很多。

     研究生护生毕业后绝大多数选择就业。经过了本科5年以及硕士研究生3年的学习,绝大部分的护理专业硕士毕业生年龄都在25~26岁之间,如果选择继续深造攻读博士学位则可能要将近30岁才能毕业,对于女性来说,还要面临结婚、生育等实际问题,而且护理学硕士目前在国内的就业形势尚好,因此毕业后选择直接就业的比例较高。

     准护士们愿意去哪些工作岗位?

     中专护生较多选择去医院临床工作,本科护生选择继续深造和非临床岗位或直接转行的大大增加,而硕士研究生毕业后选择“教学”、科研等岗位的占大多数,即学历越高,选择进医院从事临床护理工作的比例越低。虽然相对发达国家来说,我国护理队伍严重缺编,但一直以来临床护士的社会地位较低,而且风险大、收入低、工作强度大(需要值晚夜班),因此护理专业毕业生一般都不愿意选择临床护士这一职业。

     但目前我国护理专业需求最大的就是临床护士,务实地选择临床护士,对于学历层次较低的中专护生来说也不失为一种提高就业率的方式。 随着毕业生自身学历的提高,对于护理教学、管理、研究等行业的意向也会逐渐升高,这也是临床中很难见到第一学历为研究生毕业护士的原因了。

     护生就业对地域也有选择?

     高学历护生对于就业地区的期望已不仅仅局限在“收入高” 这一个条件,当地的人文环境、社会环境、工作单位的性质以及个人价值能否得到实现等均在考虑的范围内。一项针对本科护生就业态度的调查表明:绝大多数护生只想留在大城市,不愿到基层,就业的第一选择往往是沿海城市的三级甲等医院。这与现在的缺护士的局面很相似,经济发展落后的地区缺护士,基层医院缺护士,而发达地区或环境优越的三甲医院,护生们可以放弃深造机会挤破头去竞争一个临床岗位。

     说到底,护生们争取的还是一个提升自身素质、有更多发展机会的工作。医疗资源的不平衡不但造成了病人看病的困难,也是加剧医护人力资源更加不平衡的重要因素。

    

    

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