《疯狂动物园》你们都看了吗?在这里,找到你的“狐兔”team
2016/3/16 格调
你最近换男神了吗?《疯狂动物城》里的狐狸对不对!羡慕小兔子有木有!
胡萝卜小镇的兔子朱迪,从小立志做一名警察。然而顺利毕业后,她面对的却是一个与想象中完全不同的动物城。遇挫后,她孤独不得志….

(《疯狂动物城》里的恩爱还没秀够嘛?!)
幸运的是,她遇见了一个又拽又聪明的好搭档狐狸尼克。
工作破案中,他分分钟帮你找到需要的人,黑道白道人行道,道道皆有人,虽说树懒那一环节是稍微耽误了点;

关键时刻,站出来帮你挡住牛警官刁难,帅气得不要不要的;冒死驾驶废弃电车一路狂飙,堪称“舍命陪兔子”….
生活上,撩妹高手狐狸不仅给予兔子关心与陪伴,更道出自己惨痛的经历来安慰兔子。
最终两人携手破除难关,从此过上了幸福的警察CP生活。

可以说,兔子的成长与成功离不开狐狸,离不开这样一个智慧与正义并存的”狐兔Team”,更离不开她对这份工作的坚持!
你也想遇到这样一位狐狸搭档对不对?哪里才能找到你的Team?
今天,格调君就教给你“找寻好Team”的四项基本原则!?文末有彩蛋哦!
基本原则一
找一个让你成长的公司。
这样的公司会重视内部人员的培养和晋升。每个人都有机会尝试自己感兴趣的领域,获得学习与成长。

H&M大中华区童装部陈列负责人Joe,曾经换了许多工作。而他现在已经在H&M工作了8年。因为在这里,每一个人都能真正有所得,一步一步成长。8年了,他也从一个小男孩成长为了一个成熟男人。
基本原则二
找一个让你实现自我价值的公司。
无论你的本职工作是什么,最大程度释放自我激情和创意才是王道。

H&M店铺视觉陈列师Lulu,因有绘画才能,还改造了H&M南京东路旗舰店的员工休息室。把自己天马行空的想法,涂鸦到了公司的墙上,让公司和同事听到了她的声音。


基本原则三
找一个让你将不可能变成可能的公司。
不同职位不同级别之间,没有严格界限。你的表达才会被倾听,你的努力才能有回报。

对于kelly来说,30岁前拿下全国最大旗舰店,不是梦想。在这里,这样的可能比比皆是。
基本原则四
找一个让你有“家庭感”的公司。
一个大家庭一样的团队能给人以温暖。当每个人都有着共同的目标,便有了团队默契。

工作期间生了病,需要长时间休息,你大概已经开始写辞职信了。然而在H&M,Burton曾被完全不同的对待。团队不仅给予他安慰,更在他回归后不久,见他身体未恢复,又安排他继续休息数月。
现在的Burton既有健康的体魄,又拥有家人一般的团队。经历过起落,更懂珍惜平凡的幸福。
去哪里找你的“狐兔”Team,一起实现自我,一起互相温暖,一起成长将不可能变为可能呢?你有答案了么?别急,机会还在!


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