6月19号上海了解中国企业变的趋势、变革等方面讲座
2016/6/17 Hello海归网

     何为企业变革？如何管理？面对组织转型时的内部冲突，面对系统与流程化时的焦虑，面对裁员时的阻力，面对推广新业务时紧迫感的缺乏，以及并购后期双方的磨合.... 如何向上争取领导支持？走脑还是走心？

    

     市面上砖家何其多，市面上大牛哪家强？如何快速获取行业干货，在同行面前叱咤风云？如何潇洒得到应万变的真经笑傲江湖？

     这些问题都不要问了，毕竟，我们都是越过山丘的人，是骡子是马，看一眼，定生死。

    

     你想说，企业变革，听起来好陌生，离我好遥远。但，任何的改变，道理不都是相通的吗？任何的管理，落到实处，都是关于人性与惯性。

     宏观来看，这的确是我们读商学院时一板一眼去钻研过的东西，所有的CASE STUDY都是动辄500强，研究的都是组织转型时的一系列问题，即使作为高层或资深HR，你也一定有应接不暇的时候。

     别担心，有问题，找专家：)

    

     图太小？Excuse! me!请动动手指点开放大仔细研读，科学证明，人们总是对于需要 try extra hard 的东西更珍惜：)

     6月19号，Brian会帮助你了解中国企业变的趋势与建立拥抱变革的态度，让你了解变革管理的核心理念，带你看清楚好的变革与好的变革管理的不同。

     更重要的是，通过有趣的游戏，短时间内，你便学会分析变革情境，找到合适的举措(你马上会知道为什么企业愿意为此付5万了)。

     以下公司中的众多高管和HR都已从这个游戏中获益良多，你值得拥有。

    

     你以为的“传授”可能是这样的？

    

     或是这样的？

    

     还是这样？

    

     NO, NO, NO!

     世界顶级商学院都是这样的好吗？

    

     你以为的企业变革管理是这样学的？

    

     Again，不好意思...我们要做的是这!样!的!

    

    

     借助电影桥段一般的分组游戏，筹码，骰子，纸牌等道具，行业大牛将带你过一把国际顶级变革管理瘾。

     我怎么知道？一个经历过骄傲与彷徨的好友告诉我，Brian的一席话，令他受益匪浅。然后我怎样请到的Brian？当然是靠!关!系!

     话不多说了，既然是走后门请来的大牛，席位有限，30人满截止，多一个都不收哈。

     这些企业请Brian都是真金白银，而我们靠关系只cover一下场地费用。

    

     企业高管/ 职场精英/ 行业翘楚HR/ 对变革管理艺术极其感兴趣的你，请报名跟我们一起玩游戏涨姿势~

     活动流程：

     6月19号下午

     2:30 来宾签到，交换名片

     3:00 讲座开始：管理变革的艺术(视频辅助)；变革战略；变革阻力；走心变革；分组进行企业内部决策模拟游戏 (5mins break)

     4:30自由交流

     5:00活动结束

     着装要求：Business Casual

     重点要求：Be fun & Be serious

     费用：只接受预付，200元/人，可开具培训发票

     费用包含：咖啡/茶；法式点心；场地

     报名方式：

     添加微信:feislandxo转账支付后获得位于人民广场的高端法式场地地址

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     往期活动回顾：

    

    

    

    

    

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