可惜是香港 | 医生静坐抗议不加薪 多位领导“低头”
2015/10/23 医脉通
?导 读?
医卫界大佬分别现身现场与医生对话。
来源：香港商报；记者：王珈莉
行政会议早前通过高级及首长级公务员获额外加薪3%，惟公立医院医生「无份」。逾千名公立医院医生手持印上「怒」字的标语，昨午3时在伊利沙伯医院静坐抗议同工不同酬，不满医管局未有跟随政府额外加薪。食物及卫生局局长高永文、副局长陈肇始、医院管理局主席梁智仁、行政总裁梁栢贤等分别现身现场与医生对话。梁智仁公开指出，考虑动用医管局资源为医生额外加薪，但须政府批准，承诺会在今天举行的医管局大会上讨论。高永文认为，事件可以解决，因政府原则上亦支持医管局的做法，但涉及长远支出，须考虑长远财政承担能力。
梁智仁不请自来派定心丸
今次是继2007年千名前线医生不满同工不同酬发起静坐后，再次发起的大规模静坐抗议。出席的医生包括多个公立医院部门主管，医学会和西医工会等代表。香港公共医疗医生协会重申，参与静坐的医生都是不需要当值，不会影响公营医疗服务。
主动出席大会的梁智仁说，重视及同情医生诉求，虽未获邀出席，但认为有需要到场。他说，考虑动用医管局资源为医生加薪，惟有两大问题需要处理，包括政府是否容许；同时，因为金额不是一个小数目，也非一次性，须考虑使用自己钱加薪后，会否影响其他服务与设备。他承诺会将前线医生的意见向医管局大会反映，稍后会与其他成员约晤医生组织代表。
高永文：要确保财政持续性
高永文认为，事件能够在两、三个月内解决，医管局作为法定机构，有权自订薪酬待遇，但须确保在财政上是可承担及持续性。他指，以医管局现时的现金流来说，未来数年内的财政状况是没有问题，但需要向政府证明，长远来说，在恒常开支上是有能力应付。他补充，每年公务员薪酬调整，医管局同事均适用，但政府不会就薪酬调整向医管局作额外拨款。政府向医管局每年提供一次性一笔拨款，已提供充足弹性让医管局作适当调配。
他又提到，当年由公立医院过渡到医管局时，为使医管局可有更大自由度调整薪酬，以吸引人才留下，故普遍接受医管局薪酬成本与公务员相若即可，即原则上对政府而言，医管局职员薪酬与公务员薪酬架构是脱耻。他续指，局方早前进行调查，发现公务员享有特别假期，医管局则把假期转为现金，故两者薪酬成本是差不多。
梁栢贤：争额外加薪3%可行
梁栢贤称，政府6年前所作的薪酬水平调查，已说明薪酬政策不包括医管局。他相信，今次医生争取加薪3%的要求是可行的，会在医管局大会上表达意见，预料可以通过。他透露，一旦跟随公务员额外加幅，医管局恒常开支每年会增加2亿多元。
香港公共医疗医生协会会长陈沛然会后说，欢迎政府及医管局的回应，认为是正面和好事。他重申，医生同事的诉求多月来均一致，希望可以按原有有效的机制行事。他说，若11月1日仍未正式解决问题，将会进行升级行动，主管及顾问级医生会罢做行政工作，改做临床工作，但强调任何行动及诉求均不希望影响病人。昨午共有1300名医生穿着医生袍出席静坐；至于网上联署行动，截至昨日中午，有约1600名医生响应。(完)
早前据香港传真微信号：
今年香港的高考中，所有的状元都跑到香港大学学医了。一是香港医生薪水高，二是香港医生社会地位高。现在香港中文大学的校长、名望超高的香港特区政府食物及卫生局局长当年都是医生。那么，香港目前公立医院医生的薪水到底有多少？请看下图：
大陆医生看完后纷纷表态：真是万恶的资本主义哪，如果给我这个月薪我肯定老老实实干活!坚决不给政府添乱。
END
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