【职场分享】哪些企业雇主值得你去跳槽？!
2014/12/8 管理技巧

     年底了，你是否发现办公室的气氛开始有些异常？是否经常会看到三五员工团在一起窃窃私语？很多员工在心里都已经开始打起了自己的小算盘，相信伴随着声声爆竹、灿烂烟火之后，辞职信会纷纷踏入人事部，跳槽高峰季就会出现!

     正在计划跳槽的小伙伴们，那你知道到底应该选择什么样的企业跳槽才是最好的呢？你真正见识过什么叫业界良心的老板吗？!

     涨姿势的时候到了!下面就带大家一起来看看有哪些值得点赞的企业福利吧!

     凤凰网的“宇宙级”兴趣课堂

     在凤凰网上班的员工很幸福，工作之余可以参加公司组织的兴趣课堂，陶冶情操! 烘焙、插花、星座、保健、美容、化妆、电影、读书、旅行等18般“武艺”由专家传授。在职场奋斗的同时培养了情趣、增长了见识，在积累工作经验之余也领悟到了生活的真谛。

    

     360的“福利肺”

     360不惜花下血本，按面积及员工在办公室配备空气净化器，就为了给大家一个健康舒适的办公环境。关心员工的效益，更关心员工的身体，这才是真正的企业良心呐!

    

     上海大众的弹性工作时间

     只要在上海大众工作，无论加班也好、休息也好都是可以储值的，年轻时候加的班可以在岁数大了以后的时候兑换休假(其实任何时候兑换都可以!)，由员工自己来支配控制每年上班的时间多少!包括每天、每周、每月上多长时间的班，都是可以自己控制的。如此自由弹性的工作时间已经与国际接轨了~

    

     招商银行的家属医疗补贴

     爱屋及乌的招商银行真是人情味十足啊，不仅为员工提供完善的医疗保障，还为员工家属看病买药报销。嫁人就嫁招商男，丈母娘看病不花钱~

    

     阿里巴巴的见义勇为奖

     为了鼓励每一位员工多做好事，只要路见不平拔刀相助，就能得到企业发放的见义勇为奖。遇到摔倒的老人再也不用顾虑了~企业有钱，员工才能任性啊...

    

     博世中国的全球轮岗制

     博世不愧是国际范的大企业，员工不仅可以全球轮岗，还能带着家属一起去，在工作的同时陪家人去国外玩一圈，真是一人劳动，全家享福啊!公司还帮员工解决子女在当地的上学的问题，不用买点读机，就能让孩子学好外语了有木有!

    

     怎样？盘点完这些高(sàng)大(xīn)上(bìng)的(kuáng)企业福利后，你是不是各种羡慕嫉妒恨呢？恨不得马上成为他们的一员？那么你只有两个选择，一是把这篇文章转发给你的老东家，并高喊：“老板，我也要这些福利，我会好好工作，誓死跟随的!”让老板们，自己接招!二是….开始准备到智联招聘上投简历吧!

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