你感觉压力大是因为你能力太差
2015/2/28 管理技巧

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     作为朋友圈中较为知名的知心姐姐,最近总是被各种朋友拉来抱怨说,马上就要年底了,工作压力太大以至于过完年要不要辞职休养一段时间。

     我感觉问题较为严重的就是小一。

     小一是个看上去文文静静又柔柔弱弱的女孩,上个月刚刚换了工作。跟她一起去公司的新人比,别人一天能学会的,她得足足用一周时间才能练习到皮毛。别人都能把工作干得漂漂亮亮,只有她总是不停的出错。上司又是个天蝎座毒舌,每次都把她骂的狗血淋头,骂的她晕头转向的去工作,以至于第二天出了更多的错。她现在找不到继续工作下去的动力。

     小一说她一直想学很多东西,每次跟上司提出的时候都会被骂回来:“你先把现在的工作做好再想别的!先嫁人了再想生孩儿!”以至于现在小一的心理压力越来越大,明明自己能力不够,又没有别人聪明能干,每次出错就反省问自己为什么要来工作,何况自己的工作每次都被打回重做。我跟小一说,你别轻言放弃,回家的时候抽出时间充电,每次交文案的时候一定要检查够三遍,确定没有错误。

     所谓有梦想但却没能力,说的就是她。

     还有一个跟小一很像的朋友,肖肖。刚认识肖肖的时候她说自己能力比较强,并且有一定的文学功底,我记得她说自己的梦想是以后自己出一本书,刚开始说的时候眼睛还闪闪发光,可是之后受了太多人的打击,也就渐渐放弃了这个想法。

     我一直跟她说,别轻言放弃,直到我看了她写的文章。尚且不说文笔如何,能不能拿的上台面,单单是上下文言语不搭,全文毫无重点这就是她的死穴。

     所谓有梦想但却没有认清现实的自己,说的就是她。

     其实我们身边有很多这样的人,你看到的他,跟他自己看到的自己完全相反。他的能力一点都不强,甚至比起同龄人要弱很多。他看到的只是别人每天用两小时就能完成一天的工作,以及为什么每次挨批评的都是自己。每次都眼高手低,出的错都是很小的错误,挨了批评还心里愤愤不平,一直在想外界的原因,却不知道从自身找一找。

     其实,每个人都不会是因为你给公司创造了一万元的价值就能拿到一万元的工资。但是你要做到你自己所能做的更好,工作这回事不是为别人做,而是为了证明自己存在的意义和价值。不要被各种负面情绪影响到,这样只会恶性循环。要了解到自己的不足,然后通过别的更多方法去弥补。

     如果自己笨,就比别人多努力十倍,就算不能超越别人,也不要拖团队的后腿。

     如果自己理解能力差,就要多去问前辈们,然后等自己完全理解了再去做。

     如果自己动手能力差,就在别人休息的时候多练习,达到熟练操作。

     千万不要仅仅是怀揣着一个美好的梦想,就自己把自己捧到一个无人可及的高度。回过头被现实打脸,又开始抱怨这世界的残酷。

     不要每次都说压力大,在抱怨的同时应该想想是不是自己的能力太差到不能胜任这项工作,还是自己根本没有用心去工作。

     不要随随便便就说要辞职,要放弃。“别轻言放弃”这句话说了太多遍以至于我自己都已经厌倦。

     不要在心中怒吼一百遍“你知道我有多么努力吗??!!!”你要知道这句话的前提是你要有能力。

     如果你非要问我你为什么做这份工作的理由,我只能说,你拿了工资就得干活干的漂亮,而不是像一堆屎一样。

    

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