销售顶尖人员的7个小习惯

销售顶尖人员的7个小习惯
2015/4/5 管理技巧

     【业绩猛增的5类销售人员】

     1)导师型：靠智慧吃饭的带队者;

     2)斗士型：喜欢交谈、擅长外交，喜欢与销售并肩作战;

     3)警官型：有极高的忠诚度;

     4)自信型：没有“不可能”;

     5)事必躬亲型：有强烈的责任感。

     【营销与销售的区别】

     1)销售是射杀一只静坐不动的鸭子，若没射准，鸭子有可能就飞了;营销是在地上撒谷子，把鸭子引过来，再用胶水把鸭掌粘住;

     2)销售是射杀静态个体目标;营销是培养动态整体氛围，看到的不止一个顾客，而是整个市场的顾客!

     【营销队伍中的"兵、将、帅"】

     1)兵：下等兵见客户,只谈产品,这是推销;普通兵以谈产品为主，聊生活为辅, 是销售;上等兵以沟通生活为主，介绍产品为辅,这是产品营销;

     2)将：与顾客以事业和生活沟通为主,亦师亦友,是关系营销;

     3)帅,与顾客沟通人生观、价值观,能尊重顾客，顾客感动感恩，这是赢销。

     【销售顶尖人员的7个小习惯】

     1)不要说尖酸刻薄的话;

     2)牢记顾客的名字;养成翻看会员档案的习惯;

     3)尝试着跟你讨厌的人交往;

     4)一定要尊重顾客的隐私;

     5)很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人存在;

     6)勇于认错，诚信待人;

     7)以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

     【顶级销售人员的6个人格特质】

     1)主动积极，永不放弃，提高成功机率;

     2)同理心，察觉客户没说出口的需求;

     3)正向思考，挫折复原力强，修正再出发;

     4)守纪律，做好简单的小事，累积成卓越;

     5)听多于说，先听后说，提出对的问题;

     6)说真话，重承诺，不说谎，不夸张。

     【销售的八个更重要】

     1)找到顾客重要,找准顾客更重要;

     2)了解产品重要,了解需求更重要;

     3)搞清价格重要,搞清价值更重要;

     4)融入团队重要,融入顾客更重要;

     5)口勤腿勤重要,心勤脑勤更重要;

     6)获得认可重要,获得信任更重要;

     7)达成合作重要,持续合作更重要;

     8)卓越销售重要,不需销售更重要。

     【成功销售的7个关键能力】

     1)Study学习能力;

     2)Understand观察能力和理解能力;

     3)Communicate沟通能力;

     4)Confidence坚定的信念;

     5)Ethics品德能力;

     6)Selection选择;

     7)Solid Result业绩能力。

     【销售三境界】

     1)围人：能将顾客围住，并死缠烂打，初步具备接近顾客、推介购买的能力;

     2)维人：建立长期稳定的关系，不是简单的买卖关系，而是朋友、伙伴关系;

     3)为人：不只是把产品卖出去，同时把自己也销售出去。

     【乐观销售更易接近打动顾客】

     1)乐观的人发现工作和生活中的真善美，到哪里都是“阳光使者”;

     2)销售就是信心的传递和信念的转移;

     3)乐观的销售让顾客获得快乐的消费体验，更容易跟你交往和敞开心扉;

     4)乐观的销售更能战胜挫折,发现事物积极一面。



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