职场中，比薪水更重要的一件事！
2015/10/23 管理技巧

    

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     创业内参

     mchuangye

     工作和恋爱的确具有许多相似之处。恰恰这也是两个重要的人生主题。关于工作，无论是在选择一份工作之前，还是你已经在一个工作岗位一段时间之后，你最最需要问自己内心的一个问题，就是：

     我真的喜欢这份工作吗？

     嗯，今天我们不谈选择哪个工作能对自己短期利益产生最大化，只谈喜欢。

     最近老蒋身边就有不少应届生朋友，他们中有人在为留学方向犹豫不决、有人在面对几份工作选择而难以抉择、也有人在为找一份工作或寻找一个职业方向而茫然或焦虑。他们中一些人求助老蒋：我到底要不要工作？我应该选择哪一份offer？

     不光大学应届生如此，许多已经身在职场的职业人同样如此。

    

     中国职场的现状是，许多大学生毕业后从事的工作与自己所学的专业无关；有50%以上的人在从事着自己能够胜任但不喜欢的工作。前者是对社会资源的巨大浪费，但后者则直接关系到每一位学生及职场人士的职业前途和未来生活状态。

     我一直认为，找一份自己喜欢、热爱的工作是非常非常重要的。这样你才会有激情去工作，才会沉下心去专研，才不会计较眼前的小得小失而专注于目标的达成。

     在事业上取得成功的人大多数都是喜欢自己的工作，并为此倾注了大量心血。这些人尽管在取得成功的过程中不一定有很好的回报，甚至会有些卑微，但记住：

     追求卓越，成功自然会追着你跑。

    

     如何判断是否喜欢自己现在的工作，在一份喜欢的工作中会有什么样的表现？在此分享一下个人的一些体会，即所谓的“1A+2P+3H”原则。大家可以按照自己的情况对照一下：

     1A: Attitude(态度)

     积极、敬业、献身的态度是第一位的，要有责任感和使命感。

     2P: Passion(激情)+ Professional(专业)

     对工作的激情与热爱+专业的工作素养，以及追求完美(Perfect)的职业精神。

     3H: Healthy(健康)+ Happy(快乐)+ Helpful(有益)

     健康的身体是保障+快乐的工作和生活+对事业和组织及周边人员有益的贡献。

    

     每一个人都有自己的职业理想，有人希望做专业人士，有人希望做管理职位。公司对他的要求也会不一样。国内有些导向可能会误导一些职场人。比如说认为工作就一定要“升官”。

     实际上不是每个人都喜欢和适合做管理者。在国外，许多职场人士终其一生只做一项职业，并成为某一领域的专家，他在自己喜欢的职业生涯中获得了快乐和成就感，也是一件非常幸福的事情。

     比如福布斯英文版的编辑Jerry flint就是这样一位专业人士，在福布斯几十年如一日关注汽车产业，他的观察和观点备受业界人士关注。

     在选择一份工作前，再问自己一遍：“我真的喜欢这份工作吗？”

    

    

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