公司不养闲人，你存在的价值就是为客户解决问题！
2016/7/8 管理技巧

     一、梦想

     每个人都应有梦想，年轻更应有，梦想可大可小。微信流传一张图片，习大大深夜酒吧谈业务。习大大承载着中国美好的前景的梦，所以他愿意承载更多，我们个人可能较渺小，但也可以给自己设定一个梦，有一个简单的目标为此而奋斗，就不会觉得很累。有梦想才会有源源不断的动力，每个人都应给自己定位找目标，为梦想奋斗时，所有问题都会迎刃而解，梦想还是要有的，万一实现了呢？

     二、解决问题

     梦想靠解决问题来实现，比如说YY,YY最早是网络游戏起家，因为打字太麻烦出现了语音，为不方便打字而设计的语音，解决打字痛苦解的问题，现在也有几十亿美金市值 。另外一个例子就是滴滴打车。“打车难”是一个社会问题，滴滴的出现正是解决这种打车难的社会痛点的，现在滴滴市值已超300亿美元。

     一个公司和个人是一个概念，面试主管看人的依据是什么，能力。能力和公司是否对口，能否解决公司问题。客户找我们是因为我们能解决客户问题，你能不能解决问题，解决挑战是衡量你能力的标准，解决越多价值越高，你能赚的资源财富就更多，企业不养闲人，付出和回报是成正比的。青春用奋斗来解决问题带来财富，带来价值的，影响你人生的，奋斗的人生很美。

     三、成长

     一个人要往上走必须提高胸怀，境界。如果安于现妆，就不会进步，原地踏步就是退步。对比几代苹果手机，无论技术、思想都在更新换代，与时俱进。回顾以往几年，是否有所进步？每个人都应不断提高不断成长，遇到困难坚持下来了那段时光成长是最快的。加入某公司，来时资料书都已抠烂，这么难搞的客户我们搞定了再来几个我们也能应付，得心应手、游刃有余。问题是帮助人成长 ，磨练的，去攻克去解决才能得到成长。

     四、目光放远

     心态要往未来3~5年去看。目光放长远，不要停留在当前，今天你的付出，将来的某一天必将以某种形式回报给你。

     五、机制

     能力高，干劲足，承载得多，我们愿意给的更多，有项目想法都公司都可以独立支持，给每个人更大的空间，公司靠大家共同努力去经营，就会以不同形式回馈给大家。

    http://www.duyihua.cn
返回 管理技巧 返回首页 返回百拇医药