2016人力资源从业者现状曝光：既然选择了HR，哭着也要做完！
2016/8/19 管理技巧

     挑战与坚守、创新与颠覆、转型与突破... ...人力资源正迎来新的变化。

     我们在喧嚣世界里寻找稀少真相，最终的答案就在每一位HR的个体本身。因为人，决定了这一切。

     下面带来2016年度的

     《人力资源从业者现状调查》

    

     本次调查采用以下五步法，准确定位用户痛点，排除无效投票和废票，今年共有12,381位HR参与调研。

    

    

     男性不够用，女人当男人用

    

     天秤、水瓶、天蝎偏爱选择HR

    

     晋升的路上，竞争激烈，坚守不易

    

     微软，让我们都变成了“表哥”“表姐”

    

     微信是重要工具，但HR群显臃肿

    

     北上广深加班多，阿里助杭州名列第五

    

     HR的假日安排也离不开工作束缚

    

     我们会花很多很多时间去开会

    

     另外一件很花时间的事是找笔

    

     HR对工作不满时，会选择内伤自己

    

     我们很难找到配合好态度好的部门

    

     三成HR想过转行，原因与收入有关

    

     百万年薪是HR心目中的一座里程碑

    

     HR最怕的是听到员工离职的消息

    

     这件事可能比世界和平还要困难些

    

     HR们理财方式只有省钱，因为没钱

    

     出行方式也体现着HR的整体收入水平

    

     压力大收入低，HR普遍缺乏性生活

    

     吃好睡好是HR们重要的人生重要追求

    

     婚

     前与婚后，HR的生活有着巨大差异

    

     有娃的HR，都不会让娃做HR

    

     哭着笑很好地诠释了HR的每日心情

    

     在

     灰头土脸的日子，HR依然有正能量

    

     HR很好学，阅读是HR们的重要爱好

    

     不过读完后做笔记会应用比较少

    

     和去年的相比，今年热词更贴近业务

    

     但最受HR关注的三家企业与去年一致

    

     这些城市的HR，爱抛出工作问题

    

     这些城市的HR，爱抛出情感问题

    

     这些城市多夜猫子，半夜不睡觉爱勾搭

    

    

    

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