人肉搜索蔓延，是社会的悲哀
2015/6/1 中外管理杂志
当人肉搜索已经成为网络暴力惯常的手段，但网民却不知道这是违法违规之举时，这其时是一个时代和社会的悲哀。
文/严宝平
成都女司机被打事件，在五月的上半月成了极为热门的话题，各类媒体针对此事也展开了的一系列讨论。起初这一极端化的街头暴力，出于怜悯心与对暴力的抵制，舆论一边倒地指责施暴的男子，然而在事件的信息逐步被释放的过程中，舆情却发生了反转。以致在5月15日的百度搜索舆情数据中，指责女司机与指责男司机的对比竞达到了近5：1的反差。
网络暴力下的群体低智商
之所以产生这一严重的倾向性结果，首先是女司机卢某故意以危险方式干扰他人行车，更为重要的是网友通过人肉搜索给卢某贴上了太多让人反感的标签。正是这一系列被网友整理出来的与本次事件并无直接关联的过去，让大家将对一个群体的印象强加到了卢某的身上，进而在社交媒体中借此发泄了自己的情绪。
人肉搜索这一本身就带有极强的暴力倾向的行为方式，再加上大众窥视隐私的心理作祟，让人肉搜索从一开始便饱受争议。
法国著名的社会心理学家古斯塔夫?勒庞在其著作《乌合之众》中指出：“群体不善推理，却急于行动。它们目前的组织赋予它们巨大的力量”。这正可以用以描述当前网络世界参与者的心态。勒庞在该书中指出，群体的聚集会使得群体所表现出来的智商反而低于个体，而且群体的聚集使其很容易受某些情绪的激励，进而产生更多的不理智行为。这个也正是我们当前所看到的网络社会存在的问题。
正义幌子之下的悲哀
在这一过程中，网友对卢某的展开了大量的人肉搜索。包括其前期的违章记录，甚至其酒店开房记录也被公布了出来，这与本案无关，而且已经涉及了其个人隐私。然而网友却打着正义的幌子，做着越来越肆无忌惮的事情。
如果说男司机以暴力的方式对卢某进行报复是以暴制暴，那么网友对卢某的人肉搜索同样也是以暴制暴的表现。伪正义的私心作祟，使得无论自身是什么行为基础的网友，都在此时找到了发泄的出口，可以公然地站在道德的制高点上对别人唾以指责，殊不知自己已经是在犯下错误。如果其不认可男司机以暴制暴解决问题的方式，那么同样，网友们也应该约束自己暴力地对别人隐私的侵犯。
社交媒体与自媒体自身的草根心态，使其有着更为强烈的意愿寻求更多的关注，于是网络搏位也成了常态。一个事件产生后，当信息通畅到足以阐述其具体详情时，搏位的诉求没有寻租的空间，其干扰信息的能力也被降到了低点。相反，如果信息的通畅度存在问题，便很容易激励一些人去挖掘信息进而寻求被关注的机会，于是个人参与信息的积极性被点燃。但受制于信息的片面性与挖掘者自身价值取向不同，这一过程产生的信息偏差在所难免。
人肉搜索作为一个模式或是技术手段，有着它的实际价值，前提是需要为其创造合理的环境，并将其约束在合法的框架内，而不能滥用甚至于触犯法律。最可怕的是，当人肉搜索已经成为网络暴力惯常的手段，但网民却不知道这是违法违规之举时，这其时是一个时代和社会的悲哀。
(本文作者系南京艺术学院传媒学院副教授)
特约编辑：周颖
来源：中外管理杂志
长按图片，识别二维码，最新一期《中外管理》杂志20元包邮(到有赞商城跨号微信支付，新疆、西藏除外)
只要你敢浮出水面
我们必将赤诚相待
通过微信回复拍摄的名片，我们将随机抽取5个免费名额赠送：中外管理标杆企业游学名额——指尖上的工厂：沈阳机床教您如何转型
微信回复：手机拍摄名片并发送图片
操作方式：公众号底部留言处，点击最右边的“+”号，选择“拍摄”
中外管理标杆企业游学
——指尖上的工厂：沈阳机床教您如何转型
参会对象：企业董事长、总裁、总经理及高层管理者
传统制造企业转型已到了生死时刻，企业家如何应对?
工业4.0的转型翘楚，为什么是沈阳机床？
2015年制造业企业最值得期待的实践分享 !
活动议程
时间：2015年6月5日—6日(周五-周六)
6月5日(周五)
9:00—9:05开幕致辞《中外管理》总编杨光
9:05—9:45主题演讲：系统创新迎战互联网时代
沈阳机床集团董事长 关锡友
9：45—10:15互动问答 主持人：中外管理业务顾问 穆胜
10：15-10:55主题演讲： 从德国工业4.0看中国制造
葛兴福?merS.Ganiyusufoglu博士(德)
10：55-11:25互动问答
11:25—12:00参观考察
13:30—14:10主题演讲：i5核心技术创新和研发团队建设
沈阳机床上海研究院副总经理 黄云鹰
14:10—14:25互动问答
14:25—15:05主题演讲：由传统制造商向工业服务商的转型升级
沈阳机床unis公司副总经理 马少妍
15:05—15:20互动问答
15:20—15:30茶歇
15:30—17:00分组讨论
各组组长：关锡友、葛兴福、黄云鹰、马少妍
主持人：穆胜
6月6日9:00—17:00 传统制造业转型MINI私董会(限20人参加)
企业家教练：沈阳机床董事长 关锡友
专家教练：中外管理私董教练 穆胜
制造业企业家，20人
中外管理私董会
中外管理私董会采用的是双教练模式，即实干的企业家和理论专家双双搭配，同时采用专题式研讨。用专家教练、企业家教练、后台研发团队的知识，堆出一个充满宝藏的道场!本期特别邀请沈阳机床董事长关锡友作为企业家教练参与传统制造业转型专题研讨，与私董伙伴面对面答疑解惑。
日程
08:30～08:40 《中外管理》总编杨光致欢迎辞、向关锡友董事长颁发企业家教练证书
08:40～08:50 穆胜教练介绍私董会讨论规则
08:50～09:10 各位私董会会员自我介绍、相互认识
09:10～09:20 穆胜教练讲解保密协议、私董会成员签订保密协议
09:20～09:35 选出本期活动的“问题所有者”
09:35～10:35 问题探究(阐述-发问-澄清问题-建议)
10:35～10:50 问题澄清(教练发问引导)
10:50～12:00 互动讨论
12:00～14:00 午餐
14:00～15:30 世界咖啡(World Cafe)讨论，分成三组循环讨论
15:30～15:45 各组组长进行方案宣讲
15:45～16:00 “问题所有者”阐述修正后的行动计划，绕场致谢
16:00～17:00 互动讨论，专家教练总结。
参会须知
住宿费用：420元/天
游学费用：3000 元/人，限额80人(包括会议费、资料费、餐费等)
私董会费用：5800元/人，限额20人
联系人：郭杨，88231974 13911086444
不需要华丽的包装我们坚守原创的力量
直接点击，查看近期最受关注原创文章：
1. 芮成钢：你急什么？
2. 急，因为弱者思维
3. 德国人为什么不提互联网？
4. 总导演谢涤葵揭秘《爸爸去哪儿》：集团军作战的完胜秘籍5. 寡人吴长江6. 让你惊呆的日企管理7. 谁把郭振玺逼上了不归路？8. 中国应该向世界冠军德国学习什么9. 八次被否定，最终成功逆袭的《我是歌手》，如何让明星再站选秀台10.金钱永远不是早起的理由：Facebook、苹果两位CEO清华演讲的启示11.郭美美代表了中国制造业的未来方向？12.湖南卫视17年“变形计”
13.北大1898咖啡馆：中国式众筹“策源地”
14.《狼图腾》背后的社会心理密码
15.别人都“掌握核心科技”了，海尔为何还在玩管理模式？
16谁都离不开应酬，饭局上如何自保?
http://www.duyihua.cn
返回 中外管理杂志 返回首页 返回百拇医药