看看美国住院医师一年拿多少钱！
2015/7/24 医学界
导读：近日，美国Medscape网站公布了以“美国的住院医师幸福吗？”为主题的薪资调查报告，调查显示美国住院医师的平均工资为55400美元。
编译：温宁
来源：“医学界杂志”微信号
(图片及数据来源：Medscape网站)
7月22日，Medscape网站发布2015年美国住院医师薪调查报告。从5月14日到6月22日，Medscape通过网络收集到了来自24个专科的1745名住院医师的在线问卷，涉及收入水平、薪酬满意度、债务情况、工作时间、职场关系、教育培训和工作与生活的平衡等各方面信息。
需要说明的是，该项调查所涉及到的住院医生(ResidentDoctors)是指仍处于培训阶段的医生，类似于中国的规培医师，而不是独立行医的主治医生(AttendingDoctors)。
根据调查结果，美国的住院医师幸福吗？小编带您看图说话。
不同专科薪酬排名
2015年，美国住院医师的平均工资为55400美元，相比去年的55300美元有少许上升，其中重症护理和肿瘤科的医师工资最高，基础保健的医师工资最低。
排名前十的专科分别为：
重症护理(6.2万)、肿瘤科/肺科(6.1万)、心脏病(6万)、肠胃(5.9万)、整形外科(5.8万)、外科/放射科/内分泌/糖尿病/病理(5.7万)、精神病/妇产科/皮肤病/神经科(5.6万)、儿科/急诊/麻醉(5.5万)、骨科/眼科/康复理疗/耳鼻喉科/泌尿科(5.4万)、内科/家庭和大众医疗(5.3万)。
不同年限薪酬比较
随着工作年限的增长，住院医师的薪酬也会逐年提高，到第7年时会达到6.6万的峰值。
不同性别的薪酬比较
在美国男性和女性医师的薪酬差别不大，男性略高于女性。
薪酬的地域差异
美国东北部的医师薪酬最高达到6.2万，东南部最低只有5.1万。
薪酬满意度
根据调查，62%的医师对自己的薪酬表示满意。其中男性的满意度为60%，女性为65%，相比于2014年的48%和57%都有一定提升。
医师们享受过什么其他的福利？
90%的医师享受到了带薪假期，分别有85%、75%、66%、65%的医师享受过健康保险、个人责任险、餐补、购书补贴。
收入会影响专科选择吗？
看看美国医师们怎么说：
“学医是因为我想帮助他人，但是目前我有20万的贷款，所以现在，钱对我来说很重要。”
“我想学习那些能为最多的人带来最大的帮助的专科，所以我并不怎么在意收入。”
“收入不会是最要紧的因素，但是肯定可以排进前三。”
“钱当然很重要，可是我选择我的专科是因为我乐在其中。”
根据调查，7%的人认为收入对专科选择有决定性的影响，25%的人觉得很有影响，42%的人觉得有一些影响，觉得影响很小和没有什么影响的分别为16%和10%。而当收入最低的基础保健的医师被问到是否还会坚持自己的专科选择时，56%的人会考虑从事其他专科。
医学院贷款
37%的人有超过20万的贷款，22%的人没有贷款，男性的贷款压力看起来比女性要大，而工作年限的增加似乎并没有让贷款压力降低。
有多少琐碎的工作要做？
对美国住院医师来说，琐碎的工作有很多，包括护理、电子健康档案，甚至是抄写工作，这很可能积压医师们工作中的不满。但是，超过一半的人仍然觉得这些琐碎的工作处在合理的范围内，而超过20%的人表示并没做过这些事情。
住院医师们同护士以及医生助理的关系如何？同主治医生的关系如何？
超过90%的住院医师能够积极的看待不同级别医护人员的关系，谈到主治医师对待自己的态度，住院医师们说道：
“大多数主治医师都是不错的，只有很少的人态度比较差。”
“虽然情况有在改善，但是很多主治医生自己不怎么做事，而是把事情甩给住院医师做，他们会把绝大多数照顾病人的工作交给我们，但是一旦我们犯了错误他们就会态度很差。”
“有些主治医师对我们很刻薄，还经常对我们大喊大叫，也不教给我们什么东西，这很不合理，这种工作氛围很糟糕。还有一些态度很好、很耐心，他们知识渊博也也愿意指导我们。”
工作时间过长吗？
有47%的住院医师每周工作超过60个小时。随着工作年限的延长，加班时间在第六年会到达最低点，之后显著上升。这可能是因为医院的工作强度变大，也可能是因为医生们要在学术研究中心投入大量时间。
医师的工作有成就感吗？
当被问到工作中最有成就的部分是什么时，75%的医师投票给了“临床知识和经验的获取”，排在第二位的是“很擅长把所学应用于实践当中”，再之后是“与病患的关系”、“做医师的自豪感”、“改造世界”和“良好的收入前景”。84%的人表示愿意继续从事医生的职业。
(本文为“医学界杂志”原创文章，转载需经授权并标明出处。)
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