坚持“院暴零容忍”的香港医生，请你留下来！
2015/11/24 医学界

     导读：这个将“院暴零容忍”推广至全国的香港人，终究还是不容于内地医疗界。

     来源：“医学界”微信号

     尊敬的各位医疗界同仁们：

     你们好!

     11月13日，黑色星期五，一纸通知让我们陷入无边黑暗——这一天，内地“院暴零容忍”实践的第一人，我们的急诊科顾问区建恒医生，终于去向已定：医院不再续约，区医生将返回香港。

     当天晚上，区医生在朋友圈说出“保重”二字时，我们终于知道，这个将“院暴零容忍"推广至全国的香港人终究没能克服“水土不服”，被迫离开。

     或许你并不认识区建恒医生，但你一定听说过“院暴零容忍”。

     2014年，港大深圳医院发生一起打砸暴力事件，一名醉汉在急诊室大吵大闹，不但砸坏医院点钞机，还叫嚣让院长出来下跪。由于没有人员受伤，医院同意和解。但区医生却向社会发布公开信，他在信中明确表示：不接受息事宁人的态度，不接受任何形式的和解，并且会以失职来投诉同意和解的部门!如此“出格”的举动却获得了医疗界的广泛支持。

     “这是医生应有的尊严，但在如今的中国医疗界，这样的尊严已经不复存在了。”一名教授直言不讳地说。

     是的，各位同仁，大家在工作中都遇到过不同程度的“暴力”，可身边有几个人敢站出来维权？医院息事宁人、领导不闻不问，最终的屈辱只能自己默默咽下。区医生来之前，我们何尝不这么想，被打了被侮辱了，我们告诉自己：“算了，也没受多大的伤，不然又能怎样？”但区医生却让我们知道，正是因为纵容，医暴才如此肆无忌惮!他不允许医护们在屈辱中工作。于是，他带领急诊科成立了防暴小组，将反击医暴付诸实践。

     远水救不了近火，尽管港大的防暴处理机制日渐成熟，但内地其他医院又怎么样呢？血淋淋的新闻每天都在上演，医护人员的工作蒙受了巨大的屈辱。于是区医生带领大家“全国宣讲”，用实际行动把我们的防暴经验传授给其他医院。而这一切的花费，包括抗医暴物资、路费、住宿等都是区医生一人出资，并且事无巨细，所有细节他都理顺做好。

     星星之火，可以燎原。就在我们看到越来越多的医院和警方合作，将打击暴力付诸实际行动的时候，区医生却要离开了。“暴力零容忍”的海报在很多医院挂了起来，而将海报送到他们手中的人却被迫离开。

     是的，区医生最终还是不容于内地医院。讽刺的是，这还是号称借鉴香港先进管理理念的内地医院。

     同事们说，区医生走了，我们就像一群小鸡失去了大翅膀的保护。很难想象，失去区医生的急诊科是否还能像现在一样坚持原则，是否还能做“史上最强反院暴急诊科”。

     写这封信的时候，正好传来微博上的某位大V医生被病人咬断手指的消息。小护士大医生，无论是谁都可能遭遇暴力，“院暴零容忍”的理念刚在内地医院生根，尚未发芽，却面临夭折的命运，这也是我们写这封公开信的初衷：

     我们希望全国医务工作者能和我们一起挽留区医生——为了我们，更为了中国医务工作者的尊严，因为我们需要“院暴零容忍”!

     请让区医生留下来!

     港大深圳医院急诊科医生、护士

     2015年11月20日

     后记：写这封信的时候，区医生正在为即将举办的环球急诊大会整宿整宿的忙碌，为了不影响大会，他选择暂时不对外宣布消息，但深受他照顾的我们却不能沉默。作为小医生、小护士，区医生完全改变了我们的工作意义，他出资让我们出国培训，从报名到行程安排，所有费用全是他一个人出，这对普通医护来说是做梦都不敢想的。他带领急诊科通过了香港专科学院申请；创办社区急救，每月组织公益培训，出版社区急救书籍……对我们来说区医生不仅是上司，还是家人，灵魂导师。言有尽而意无穷，我们不知道如何表达对他的情感，唯有一句“感谢”，区爸爸，谢谢您。

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