一分之差 两个护士的不同「命运」
2016/1/29 护士网

    

     临时工在公立医院是一群为数众多的人群，特别是护士，作为医院的廉价劳动力，同工但不同酬.操差卖白粉的心，拿的是卖白菜的钱!

     春节快到了，又到发年终奖,满勤奖的时候,临时工盼星星盼月亮，好不容易盼来的年终福利，满心欢喜，满怀希望，以为可以领上一笔不菲的钱钱回家过年。结果，领导一发话：今年年终奖，临时工只发一半!瞬间，众护士姐妹你望我，我望你，傻眼了：「平时干活为什么不只干一半？值班值的比谁都勤，受气受的比谁都多，怎么到发钱的时候就只有一半?」「有本事你们就入编，没本事，要么走人，要么闭嘴!三条腿的护士找不到，两条腿的护士还找不到么？」瞧瞧，领导不说话则已，一说话噎死你!

     A君是我们医院的合同护士，也称临时工，只因为入编时1分之差，从此后，她的人生与第一名B君编制工的命运相差天堂。两人同时考编，同时进入复试前三名，结果，经过过五关斩六将的复试，A君以第三名，差第一名1分的成绩名落孙山。自此，A、B两君的命运、福利待遇开始有了巨大变化。我称为1分之差的命运。

     A君在这家医院干了整整三年，当时与B君一起考入我们医院的合同工，后来又一起参加入编考试。两人学历、资质不相上下，两人在科室里能力也相当，都是作为科室骨干培养，原来不差上下的两人，很快在那1分之差下，命运有了变化。

     自B君入编后，B君很快被提升为干部，据说，她家的某某伯父是市里的大领导，此次院领导班子有了空缺，B君的身份立刻从手术室普通护士，一跃成了护理部总干事之一，晋级之快,让A君目瞪口呆：「怎么B转眼就成了我的上级了?」院里的护士姐妹们叽叽喳喳、议论纷纷，有的说，干部、领导都是编制人员，我们医院编制人员少，而B君又有关系，自然可以平步青云了；有的说，其实B君也是不错的啦，长的漂亮，又年轻，88年出生才20几岁，大领导当然爱用这样的妹子喽……当然，B君的平步青云，大家也只是说说而已，但此后的福利待遇，小姐妹们确实有些愤愤不平了。

     B君与A君同是本科学历、护师职称，原来两人在临床时基础工资、福利待遇是一样的。自B君入编后，B君去年加薪期间，基础工资涨了750元，公积金涨到每月900多元；而A君作为临时工，基础工资只涨了380元，公积金一分没涨!这样天壤之别的福利，只因为一分之差。

     年底了，自然辛苦了一年的小姐妹们，也好不容易熬到了数钱的时候，A君本以为可以开开心心过个大年了，钱一拿到手，一看又傻眼了!精神文明奖、年终绩效奖、年终奖……全部只有编制B君的一半!一半!天哪，一半，就这一半，可是一笔不小的钱钱呀!「就因为那一分之差，我就比B少拿了这么多的钱」!A君的脸上写满无奈和郁闷。

     A君拿着手上的工资条，看着自己账户上的数字，原本那单纯活泼、大大咧咧的性格，在1分之差的命运下，突然变得成熟、稳重了!仿佛一夜之间天真浪漫的姑娘经历世事沧桑的洗礼，顿时成长为历经沧桑的长者，A君面对残酷的现实陷入深深的深思，那托腮仰望天空思考的表情仿佛突然读懂了这个社会!

     从此，直言直语的A君在医院渐渐变得沉默寡言。

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