生活，创业如养气
2016/3/30 德明中医
2016.03.19德明中医群
生活，创业如养气
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大千老师：午睡不能大睡的，打个盹就要起来。白天阳气要在外的，中午如果睡多了，阳气就收进去了，容易让人昏沉。早晨不能睡回笼觉，中午不能多睡觉，都是大忌。
生：老师讲胎息，讲心脏停止跳动。
师：不讲神叨叨的事。
生：我想知道胎息的原理。
师：原理很简单，你足够静的时候，人体就需要那么多营养供应了，气机就放得很缓，胎息就出来了。
生：早上6点醒了很清醒，但一翻身又睡了，就醒不来了，醒来也很累。
师：早晨5，6点阳气要起来的，你再一睡，阳气就憋回去了，一天昏沉。
生：那早上应该几点起来？
师：6点前必须起来。不然阳气容易憋住。午时睡，稍意思一下就可以。
生：早上起那么早，那晚上几点睡啊？晚上总是醒几次，是怎么回事呀？几乎没有一天是一觉到天亮的。
师：晚上10点前睡。那是肝脾失调了。
生：小朋友睡觉也是吗。
师：都是。
生：老师，肉鸡怎么冲出去呀？
师：肉鸡变成鸡米花就出去了。
生：老师，小朋友不能站桩，站了长不高是不是？
师：站了长不高？？？都啥理论啊。
生：我家小朋友自从早睡，不吃生冷后，身体都硬实了很多。
生：老师，我心脏弱，有办法增强吗？
师：经常站桩和静养，心脏就强了。
生：需要运动吗？一位中医建议我跳绳。
师：跳绳不好。一时问太多问题，脑袋不舒服。别问了，我短路了，答记者问结束了，下面是唱歌，和朗诵时间。不短路不行啊，再不自动短路，就要烧了。
生：对呢，老师说今天微讲风水呢。
师：今天人少，不讲风水，哪天人多排长龙，再讲。那样也有气势，起码得有滚屏的感觉吧。知道为什么会累吗？如果一个问题讲下去，用脑是连续的。不会太累。如果不断有新问题出来，脑就要跳跃起来。脑一跳就会累。所以人在想问题的时候，最怕别人打扰。一打扰，气场就乱了，再接上，就会耗神。还有人干喜欢的事不累，干不喜欢的就会累，也是有深意的。你们会遇到这种情况吧，你这个死鬼，让你干点啥就说累，怎么玩游戏没听你说累呢？人在开心，舒服的状态下，脉是开的，这样气血运行得好，人就不会太累。不喜欢的事，心里不高兴，脉就闭上了，人也提不起来神。
生：大家肯定遇到过，平常散个步就喊累，逛街买衣服买一天也不见你累。
生：老师，请问我站桩会自发前后左右地转与拍打，然后脚后跟与膝盖冒凉气，更怕冷了，本来膝盖就怕空调。这是排病还是气不足啊？该继续吗？
师：如果不累，可以继续。你们都站着呢吗？躺着？？先送你去生产鸡米花车间。人是越躺越累的，你几岁了，35就躺着了？？？这以后的日子怎么过呀。
生：晚上能站吗?
师：晚上运动，都是找死，夜跑的都是大傻子。
生：我每天6点要出门上班的，晚上到家要6点半。累。
生：我跟你一样，每天都是12个小时的班，不过是8点。
师：可怜的大城市人，你们的未来，我打算不操心了，这群肉鸡救不出来了。
生：要不咋办呢？
师：大千老师建议，辞职，出去玩玩。我想在未来的5年，将有一批有头脑的精英选择辞职。这些精英将开辟一种全新的生活模式，在三线小城市或风景优美的乡村，利用互联网的优势，和发达的物流，重新创造一种工作生活模式。这一批人，将获得物质和精神的双重享受，因为目前大城市的生活模式正在走进地狱。
生：得有钱，才有辞职的自由。
生：其实如果改善下观念，我们吃的很少的。不需要大鱼大肉，也许一点点馒头 小米稀饭都足够冷。
师：你永远缺钱，知道为什么吗？因为富人必须让你总处在缺钱的状态下，他们才能富起来。我觉得，跟你们讲，也白讲，这就好比股市，股市低迷的时候，谁也不买，越高越买，股市一拉，就想进去，一跌，就想出来，结果永远是追涨杀跌。等哪天，你们周边的人纷纷去三线发展，你也就要动心了。
生：资本主义的精髓就在创造需求。而不是创造价值为初衷。所以我们要小心不能被它裹挟进去。
生：老师，到三线城市怎么活？语言，文化，习惯都不通。
师：给宝宝绑架到非洲，你也一样能活。宝宝啊，你都天天躺着了，还不想办法解决？
生：老师，晚上打太极总可以吧，重要的事说三遍。
师：晚上可以散步和太极。
生：连着三天6点晨起站桩读书45分钟，小腿有点麻了。
师：如果越站越没有精神，要注意了，你需要休养。休养的最好办法，就是给自己放个长假。再不放假，大病就在后面。一般35岁前，人站桩会越站越精神，35后，可能相反，那就是虚了，需要长时间休养。太累是不对的，其实你们应该过过那个国家的监狱生活的？
生：是的，我上次看到贪官们的监狱的生活，早上六点起床，活动。吃完早餐后劳动。中午吃完饭休息，晚上吃完饭排队洗澡。10点统一关灯睡觉。感觉这是一项贪官的拯救活动。
生：我觉得现在就像监狱，没有自由。
师：阿门，肉鸡们，万分同情大家。瞧，把肉鸡都折腾成啥样了，给指出明路，也没人听。屎一定要糊在屁股上，你们未来10年堪忧。所以，你们跳不出笼子，为师只能在外面用悲悯的眼神看看你们。
生：不是的，老师，所谓的统筹兼顾，不可能不考虑任何后果，意气用事，想当然而已的。如果我只是我，那么，真的，我只是我吗？一份工作，那是一份责任，于人于己更是一份担当。
师：小动小活，大动大活，不动不活，一个大石头压在你身上，你要勇于担当？你从来不知道外面的世界，和多样的生活方式，就抱着一种你认为是正常的生活在生活，一年年像狗一样生活着？从来不想给自己放个长假，也不敢，如果你们开朗，幸福，健康，我啥话不说。忘了我讲的那个众和尚坐洼地让水灌的寓言了？我上班也上了8年班，最后也和你们一样，上得像只狗。现在我的感觉时，谁也别想再让我去上那种班。
生：老师，其实是比较迷惘的。您说，这个时候不上班做什么好呢？
师：我不是说做什么好，身体差了，不换环境，身体一般很难好起来。你们要是身体好，我不会说这些废话，你们这些白领，就是可悲。其实以你们的智商，聪明劲，自己干个啥，都比坐班强太多了。做个小面，卖个臭鸡蛋，都可以致富。有一个节目，你们应该看看，《致富经》，不知道还有没有了。
生：老师，其实得有资本，才能有选择的自由啊。
师：宝宝，你知道吗，创业缺的不是资本，是勇气。
生：老师啊，创业更累啊。
师：完了，真应该请几个老板过来，讲讲。这里有老板吗？需要的就是纵身一跳，这方面说得太多了。我接触过一个老板，谈话间，我说了一个想法。你猜怎么的？他马上要带着我去实现这个想法，这就是老板跟别人不一样的地方。我想，你们每个人之前都是有梦想的，但被现实拿的成了这个样子。老板们，不怕这个事是陌生的，也不怕把这个事做错了，更不怕赔钱。
生：老师，你当年誓要将德明办好，发扬光大，凭的是怎样的一股韧劲呢？您觉得你有此善愿时，天也必将佑你吗？
师：我做德明，就一个想法。这么好的道理，为什么不让更多的人知道呢？比如，你去融资，人家看你什么？会看的，就看你的精神，我看过好几个边上班边创业的，都失败了。你能脚踩两只船吗？养生也如之，放不下，就养不了生，不舍不得。创业很简单的，找个事，努力去做，不要拼命，拿时间换成绩。干得太累的，是太拼了，没必要，水到渠成。创业，就像种树，每天管理一下就可以了。时候到了，都是果子。干到后来，就是生意找你，不是你找生意了。
其实生意还是做人，为人的事。当事业越做越大，有一个窍门可以让你不累，就是用人。不管公司多大，人多少，你永远只管3-5个人，学会分利，和60%成绩就好的原则。你的公司就会越做越大。老板是头，头的任务就是看方向。如果不管开多少家店，你都闲着，这才是大老板。不要招职业经理人，要在你的团队中选人，气场要合的，团队是自然拉起来的。头头也在其中出，少在外面招。所以你做生意大了，就是在养人气，人气又是在慢慢中养的，人气旺和气场良好，你的生意准错不了。比如你可以做90%好，你的手下只能做60%，好，你要让你手下做，你要闲下来，这就是及格线。
生：我们公司出问题，就是从招职业经理开始的。
生：同频共震，同质相吸。我觉得我们公司，来的，不合适的，都走了。留下的，都是大家相处和睦，都是有共同气质的。
师：记住，一个机体是对外来的有排异反应的，如果你的团队带着那个样子，你失职。
生：一个公司安分守己惯了，想开眼界，又排斥职业经理人，那就别想着发展了。那自己多累呀。
师：笨啊，可以招人，慢慢培养啊。累？？？老板一是找方向，二是找人，如果找人还累，别干了。职业经理人只能用做爪牙，没说排斥外来的呀，你想，一帮伙计跟你干起来的，突然你从外面请个做他们的头，他们啥心情。外来的人，如果你看上了，可以来，给个不大不小的职位先干着，大家都接受了，再找机会提拔，重用。所以，“职业经理人要有出众的能力，镇得住人”——一定适得其反。所以呀，如果我用人，不会用空投，一定是慢慢培养人才，我有的是时间，培养人，考验人。自古君臣戏应该多看看，空投的没几个好下场。为啥中国企业短命啊？火烧得太猛，中国传统治邦之术丢了，西方的又学不来。
生：但好多企业，没有时间可以等，市场机遇稍纵即逝。
师：这话说得又没有水准了，对于狮子来说，角马永远有，如果你总有有机会就抓的心态，而不知道养气，即使抓到几个机会，后面会累死。中国企业不缺抓机会的人，缺的是养气的人。
生：苏秦，张仪，全是职业经理人。
师：服了你们了，现在的企业，把利看得太重了，别太紧张了，轻松点，点员工出去玩玩。只要放松下来，你会发现，到处是机会，你的生意伙伴也会向你靠拢。大家都把做生意太当回事了，多跟生意伙伴出去玩玩，陶冶一下情操。稍微指点一下江山，就可以了。
生：现在的老板生意做得越大，往往成了越大的枷锁，给自己下了个套呢。
师：记住我这个话，做企业如种树，天天看，它天天不长，时候到了，就碗口粗了。
生：老师，可能行业不一样吧，我们的生意伙伴都在业务员手上，老板没有呢。
生：业务员跑了咋办？
师：业务员跑了，这是你的事吗？你不是有销售经理吗？我劝你们读读《史记》，你们公司我不去操心。
生：哈哈，其实我也不操心，是老板的公司，所以看到创业发辛苦，当老板好辛苦。
师：这个可以说说了，养人一定要养闲人，知道为什么吗？一个公司一定具备这五种人，就是五行人。比如一个公司，一个人特别会逗乐，但不出成绩。你要不要他？
生：这个是鼓舞士气的人。
师：就是嘛，你永远不可能杜绝闲人的存在，宁可多养闲人，绝不能让公司缺人。但有一种人，越少越好，小人，和坏人。
生：要甄别闲人的真面目，否则成本效益不行啊。
师：?如果你到了裁人保效益的地步，你的公司也危险了。不讲了，讲偏了。如果一个公司，小人坏人多，就要离开了。
生：老师换个话题。
师：不换了，要休息了。
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