[HR聘]加多得控股“贵酒之花”品牌事业部诚邀天下英才
2015/5/13 hr众智会

     一、公司简介

     茅台集团“贵酒之花”系列酒是加多得控股与茅台集团共同打造的一款品牌产品，借助国酒茅台在广大国民心目中的地位并顺应新局面的发展，重磅推出贵酒之花酒，志于打造百姓喝的起的名酒。

     注册资本1亿元人民币，公司坐落于中国北京第二CBD商务中心望京SOHO-T1A座。依托总公司韩国加多得株式会社国际业务的基础，公司立足中国大陆、专注于快消品行业产品创新，模式创新及价值创新，是一家集技术研发、生产和销售于一体的快消品专业运营公司。

     公司着重打造核心市场、核心产品，通过对重点市场的打造和实践，充分的对其他类似市场起到良好的示范作用，真正做到“一切以客户和消费者的利益为重”的企业服务宗旨，通过实现自我价值，服务于社会，达到共赢。

     未来三年计划完成企业模式、产品模式、渠道模式的转型。公司将从渠道模式为员工发展提供空间，整个结构在十年内完成，逐步形成全产业链集群式快速消费品集团。2014--2018年逐步完善和健全销售网络，重点研制相关产品，拓展产品线，实现多元化经营战略。

     延续历史不如创造历史，加多得控股“贵酒之花”品牌事业部诚邀天下英才共同缔造白酒行业新时代。这里提供的不单单只是一个平台，这里将是你梦想起飞的舞台，是你值得用青春、用热血为之奋斗的没有硝烟的战场。只要您真诚加盟，“贵酒之花”事业会给您实现自我价值，创造精彩人生的机会，与我同行，共创辉煌!

     公司官方网站：http://www.guijiuzhixing.com

     二、工作地点

     办公地址：北京市朝阳区望京街与阜安西路交叉口 望京SOHO 塔1 A座309

     三、工作岗位

     招聘主管

     10

     人事、人力

     计划当月招聘任务领导小组团队

     北京

     招聘专员

     30

     文员

     按照组组长划分完成招聘任务

     北京

     四、招聘招聘体系：

     招聘主管

     岗位职责：

     根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；公司从事快消品行业，主要在全国范围招聘区域经理

     2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

     3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

     4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

     5、进行聘前测试和简历甄别工作；

     6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

     7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

     8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

     9、具有领导抗压、能力

     职位要求：

     1、本科以上学历，3年左右招聘管理工作经验；

     2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；

     3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；

     4、工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；

     薪资标准：

     基本薪资：5000元(底薪)+5000元(绩效)

     销售提成：区域经理回款额7‰

     福利待遇：五险 + 一金

     招聘专员：

     岗位职责：

     1、根据公司的招人计划指标，分解自已招聘任务，并有效达成任务指标

     2、负责招聘网站的日常维护与及时更新；

     3、完成投递简历的收集、整理和初步筛选工作；

     4、负责联系和接待应聘候选人，协助主管做好面试记录

     5、完成主管交办的其它日常事务

     6、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。

     职位要求：

     1. 专科以上学历，人力资源及相关专业，有大规模人员招聘经历者优先考虑；

     2.良好的团队精神， 能够有效安排和协调与候选人的沟通；

     3.有强烈的工作责任感，敢于对结果负责，能够独立工作；

     4.熟练使用Word Excel等办公软件；

     薪资标准：

     基本薪资：3000元(底薪)+3000元(绩效)

     销售提成：区域团队销售额*1%

     福利待遇：五险 + 一金

     请将您的人才招聘需求发送至：wanshiliang@zzyc8.com，我们将免费为您推送。

    http://www.duyihua.cn
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