《欢乐颂》揭秘15条职场“潜规则”！
2016/5/23 义乌工商职业技术学院

    

    

     邱莹莹和关雎尔以及海归创业的曲筱绡是典型的职场新人，这三位职场新人有着截然不同的性格和处事方式，从不同角度给职场新人以启迪。

    

    

    

    

     职场"傻白甜"——邱莹莹

     一、

    

     答

     优点：单纯直接，行动力强

     缺点：头脑简单，做事鲁莽

     值得学习之处：

     1、在职场中，要认识到自身的优势并且充分发挥，这样才能在职场中立住脚跟，并发光发热。

     2、职场新人要有创新意识，紧紧把握社会潮流和趋势，为自己赢得更多机会。

     3、职场新人要脚踏实地，一步一个脚印。

     避免犯的错误：

     1、不懂职场规矩，做事冲动鲁莽，当众举报白主管而丢工作。

     2、对别人的好心相劝不领情，不懂得谁为她好。

    

    

    

     任劳任怨职场新人——关雎尔

     二、

    

     答

     优点：吃苦耐劳，为人谦和，有上进心，工作认真负责

     缺点：性格懦弱，不懂得为自己考虑，不懂得拒绝

     值得学习之处：

     1、工作认真负责，辛苦付出，任劳任怨。

     2、虚心接受别人的意见。

     避免犯的错误：

     1、不懂得拒绝别人。

     2、工作中，别人的错误不应由自己承担。

     3、工作束手束脚，中规中矩，不够灵活机动。

    

    

    

     海归富二代创业者——曲筱绡

     三、

    

     答

     优点：有钱多金，古灵精怪，肆意洒脱，率性犀利，善于结交朋友

     缺点：知识积累不够，没有社会经验

     值得学习之处：

     1、具有独立思考的能力，清楚自己想要什么，不想要什么。

     2、懂得处理人际关系。

     3、懂得求助，能屈能伸。

     避免犯的错误：

     1、知识积累不够，拿到代理资格过程艰难。

     2、经验不足，不熟悉商场套路。

    

    

     相比于三位90后“职场新人”，安迪是成功的企业高管，樊胜美则是外企资深HR，两位职场“老人”的经验和经历很大程度上也给职场“新人”以帮助、启发。

    

    

     成功的企业高管——安迪

     四、

    

     答

     安迪代表着具有实力派的职业女性，适应高强度高压力的工作节奏和内容。她所具备的专业技能并不是一朝一夕能够迅速掌握的，而是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验。

     安迪也并非完美，在职场中也有她的困惑，那就是人际关系的改善。

     虽然拥有强大的实力在职场中是必不可少的，但是懂得如果妥当地处理人际关系也是一门大学问，这对于职场新人也相当重要。

    

    

    

     外企资深HR——樊胜美

     五、

    

     答

     剧中樊胜美工作状态的镜头较少，但是通过她的言谈举止就足以看出她作为外企资深人力资源良好的职业素养与出色的工作能力：分析半夜发短信给女性的男性心理；通过不同方式给舍友合理建议；帮助安迪解答疑惑但不刨根究底..……樊胜美能够将职场中的做人做事原则把握的恰到好处。

     但经历几次事情，安迪得出樊胜美混了这么多年还只能和小蚯蚓、关关她们合租的原因，判断出樊胜美是“办公司油子”——当遇到棘手的问题的时候，第一时间不是想如何合理的快速的解决问题，而是过于为自己的利益考虑，想着如何躲避风险，导致业务不精。

    

     对于职场新人，无论工作还是生活，都不要总想走捷径，只有自立自强，承担该承担的责任，不断提升自己的业务能力，才能真正改变人生的轨迹。

     《欢乐颂》里的五个姑娘会带给你不同的体验，教会你不同的东西，分享给你不同的人生，陪你进步、陪你学习、陪你加班、陪你吐槽。作为职场新人，希望能够在追剧的同时，也学到一些职场经验，奏响属于自己的职场《欢乐颂》。

    

     编辑：叶雨濛

    

     (原文来源中国大学生在线)

    

    

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