新加坡聋哑人做工难,连部长都关注了,他都说些啥?
2016/6/11 新加坡眼

一个星期前爆出的新加坡女人大骂聋哑收碗工的社会新闻,不但轰动坊间,也引起了新加坡社会及家庭发展部长陈川仁的关注,昨天他在个人Facebook帖文,呼吁雇主聘请残疾人士。

他在Facebook长文中写道:国家福利理事会(NCSS)的调查显示,本地人对那些有感官或身体缺陷、自闭症或者智力较低下的人,多少还存在交际距离。有超过1/3的人就表示了 ---- 如果我是一名雇主,不会聘用身心残障者。
想来原因不外乎以下几点
沟通困难;
工作效率低;
怕对客户造成麻烦,影响消费体验……
这就显示了----在如何以同理心对待那些有特殊需求或障碍的人士方面,我们还得多多学习。
好在调查结果也有让人感觉提气的一面 ---- 只要多和他们交流,就能改善公众对他们的态度,其实沟通并没有那么难。我们可以把想说的话写在纸上“告诉”他们,此外,配以手势也能帮到很多。
陈川仁部长非常感谢那些愿意聘请身心残障者的雇主,不但鼓励他们继续这么做,也希望未来有更多雇主加入到行列中来。想聘请残疾人士,但不知怎么做的雇主,可以向新加坡协助残障者自立局寻求协助,或到http://employment.sgenable.sg/ 查阅更多详情。
新加坡近期推出的系列残疾意识运动,目的就为让大家同等对待生活工作中遇到的身心残障者,对他们为社会的付出有更全面的认识。戳视频,会有更直观的体会。

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