谢树碧：中医医院的生存发展初探
2015/5/20 云南中医

    

    

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     生存是一种平衡，打破平衡、突破现状，即会超越，医学也是如此。不同的医学，就有其不同的理论体系和实践模式，各有所长和不足之处。建什么样的中医医院才能顺应时代的要求，才能在新时期得到生存和发展，这是每一位中医医院院长必须思考的。我认为，走中西医结合之路，既是人民的健康需要，又是中医医院生存发展、突出中医特色的必然要求。在此结合砚山县中医医院发展过程谈一点浅显看法。

     一、站在人民群众的角度看中医医院

     中医事业的发展，人民是“父母”，政府是“父母官”，中医院院长应站在人民的角度看医院、科室和医生，若我是患者需要什么样的医院和医生。不管采用什么医学模式，首要目的是医得好病，少受苦、少花钱，不受气；其次是出院后少生病或不生病；再次是能够从人类生命的每一阶段提供完整优质的健康服务和指导，提升健康素质，提高生命质量。结合社会发展趋势，我们制定了“一馆、五部、八科”的中长期发展规划，医院功能实现从生至死开展不同阶段的医疗、教学、科研、养生及健康指导为一体的综合性中医医院，充分发挥中医药特色优势，满足人民群众的健康需要。

     二、站在政府角度看卫生、看中医

     院长还应站在政府的角度看卫生、看中医医院。中医能为人民提供什么样的服务，人民满意不满意；能为劳动者们提供及时有效、可持续的健康保障，才能让政府真正的认识中医、热爱中医、支持中医和发展中医。同时也要主动认识政府、理解政府，面对整个社会的发展，其困难更大，我们只能在一定的条件和政策下，超越自我、超越常态的发展中医药事业。加强医院管理，提升内涵建设，创品牌医院，增强医院核心竞争力。为提升全民健康素质，医院将紧紧围绕“为人类的健康和生命质量而创新”的宗旨，“以国医之精，立生命之神”为院训，以“一园、一街、一馆、一厅、一讲堂”为文化建设主体，借助三座小山的优越环境，开辟中医药文化养生公园，打造中医药文化一条街，建设具有浓郁传统文化特色的名医馆、中医药文化展示厅和健康大讲堂，把医院建设成为“健康区、养生区、医疗区”三个区域为一体的公园式中医医院。

    

     国家中医药管理局副局长闫树江到砚山县中医医院视察工作

     三、树“突破现状，超越常规”的发展理念

     院长是整合医学、人力和社会等资源的主体，首先是分析中医、西医的思维模式、发展理念，整合优势互补不足，再加上其它可用的物理、化学等科学技术，充分发挥一切资源为大众健康服务，满足人民的健康需求，不断地为提升人类的健康和生命质量而创新服务模式和发展理念，真正体现仁、和、精、诚的价值观。而中医医院院长就要组织团队去挖掘、利用和发展中医的精髓，为人民大众树立起生命的精、气、神。这就要求院长要有超前的发展理念和工作思路，为团队建立一个人民需要的健康目标，练就以中医精髓(其它互补)服务于人类健康的事业理念，能扎根于仁、和、精、诚的价值观，关键时能把利益和生命置之度外的新生力量的团队，敢于突破现状，超越常规地为人类从出生到死提供优质的健康服务，真正让人民享受到“正气内存、邪不可干”的目的。省卫计委副主任郑进曾问过我：“你是怎样用210万元实现医院整体搬迁呢？”这难以用一句话回答清楚。首先我学过《经济管理》本科三年，了解货币的价值与时差，知晓医学区域经济的供与需，特别是国家实施新农合政策以来，明显的医疗供不应求，这就需要我们具有为人类健康和生命质量而创新的事业理念，具有坚强的凝聚力和战斗力的队伍，只要有发展空间，有展示中医药服务的平台，故确立了“一馆、五部、八科”的长期发展规划为目标，树立了突破现状，超越常规的胆识，实行政府贴息医院贷款2500万元等举措，完成近亿元的整体搬迁。现已运作3年余，运营态势良好，为促进“五部”的发展，正在建设二期工程项目，再次实现一次大的突破。

     四、抓学科重点，建重点学科，提升内涵建设

     医院致力于用文化软实力铸就发展的硬道理，把医院的发展理念及核心价值观沐浴于全院干部职工的思想，不断强化职工的使命感和责任感，使中医药特色文化在医院精神、服务宗旨、工作理念和核心价值中得到升华，逐步实现了“一馆、五部、八科”的医院中长期发展规划。已开设十余个临床住院病区，其中老年病科、针灸科、肛肠科为省级重点中医专科，骨伤科为州级重点中医专科，以重点专科带动其他科室，中西医结合的“八科”已得到健康快速发展，“一馆、五部”正在建设中。

     五、以文化内涵，树团队品牌，抓医院功能

     以文化和信息化建设提升中医的知名度，结合时代的发展步伐和人民群众的健康需求，突出中医药特色优势，充分以砚山县中医医院的区位优势和条件，创建《全国中医药文化宣传教育基地》，利用周边三座山构建中药观光、中药教学基地，打造中医药文化养生旅游线，全面推动中医辨证施治和辨证施养，挖掘中医精髓，给人民养成科学的健康理念、以饮食运动、情态、睡眠等养生模式，提高生命质量，真正树立起生命的精、气、神，为当地文化养生、生态养生、社会经济发展起到积极的推动作用。同时，为医院文化、团队建设和业务发展奠定了坚实的基础。

     总之，只要我们是用心地为人民的利益着想，用心做事，以积极的心态博纳群家之长为我所用，站在人民的需要和时代发展的角度去做事，人民是会相信的，政府更会支持的，中医药事业的发展将会更加光明。

     砚山县中医医院文化价值理念：

     一、核心价值：仁、和、精、诚

     二、医院宗旨：为提升人类的健康和生命质量而创新。

     三、院训：以国医之精 立生命之神

     四、团队精神：我们要建立一个长盛不衰的事业理念，建立一个比个人生命更伟大、更持久的组织，并扎根于永恒的核心价值观，为利益之外的追求而生存，并能以内生的力量，不断地自我更新而长盛不衰。

     五、发展观：突破现状、超越常规

     六、管理理念：法规—文化—信仰

     七、中长期发展规划：一馆、五部、八科。

     作者系砚山县中医医院院长

    

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