江南学堂：走进南京理工大学 |纪念德鲁克系列
2015/11/7 管理智慧

     随着近来中国经济增速回落，投资、消费、出口从高速增长转为中高速增长。我们将面临知识经济下的更大调整，市场在变化、员工在变化、企业的内部条件和外部生存环境都在瞬息万变。管理理念、管理模式、管理方法也必须因时制宜、因地制宜、因人制宜、因企业内外部条件而不断地变化。唯有管理，唯有创新才能让企业走出丛林地带。

     德鲁克首先提出知识工作者的概念，是德鲁克让企业管理者意识到知识工作者与体力工作者的差异。他认为衡量知识工作的标准是效能而非效率。他率先提出“卓有成效的管理者”，并强调每个人要做好自我管理。

     本周日包子堂江南学堂和南京理工大学德鲁克读书社一起联合举办“致敬德鲁克—纪念德鲁克逝世十周年”座谈分享活动。

     时间：11月8日 13:30～16:30 (本周日)

     地点：江苏南京玄武区南京理工大学四号门

     联系人：李庆(133-9076-0910)

     分享主题

     1.德鲁克思想在工作实践是如何发挥作用的？

     2.德鲁克思想在日常的自我管理中是如何实践的？

     3.从校园走向社会，将可能会遇到什么问题？用德鲁克的思想如何去指导解决？

     讨论题

     1.如何实现以人为本与利益之上的结合？

     2.如何能既有效率又保证民主？

     3.决策时，是放弃少数不同意见的人的意见还是考虑到所有人？

     4.在专业知识和个人兴趣方面的取舍和融合？演讲的风格与目的的关系？

     5.在高速发展及信息化的现代社会，德鲁克思想是否一直在跟上时代的步伐？

     6.您认为一个优秀的管理者应当具备那三个最重要的品质或能力？

     7.德鲁克思想在实践中所带来的优势和不足(客观审视)

    

     点击“阅读原文”，加入他们，和一群爱学习的牛人一起学习和实践，你的生活一定会发生改变!

    http://www.duyihua.cn
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