【5哥精选】合富辉煌、中化集团、神州数码、中信证券等名企校园招聘精选（06-06）
2016/6/6 500强校园招聘
【网申地址】
http://vip.yingjiesheng.com/2016/hefuhuihuang/#a04
【公司简介】
合富辉煌创立于1995年，是中国内地最早从事房地产顾问服务的企业之一。也是中国内地覆盖城市最多、服务体系最完整、市场影响力最大的房地产服务企业之一，主营业务涵盖发展策略顾问、营销策划与代理、二手物业租售代理、物业管理、房地产投资理财与房地产信息服务等。
【招聘职位】
【公司简介】
中国中化集团公司(简称中化集团，英文简称Sinochem Group)成立于1950年，前身为中国化工进出口总公司，历史上曾为中国最大的外贸企业。现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。
【招聘岗位与要求】
1、全日制应届(优秀者可往届)毕业的本科与硕士研究生；
2、农学类专业；
3、陕西、甘肃、新疆、内蒙等依次西北籍贯者优先；
工作地点：西北区域各省份内；
4、招聘岗位：农艺师、客户服务经理，以上岗位主要服务于农垦农场、农业种植公司或基地、种植大户及农民专业合作社等群体，为客户群体定制、提供作物栽培生产、作物营养及植保防治等综合解决服务方案，并指导实施落实；
5、毕业证取得后即可与公司签订合同；
6、本科月薪工资起步2800元以上，硕士3500元以上，另年度奖金；公司同时为入司后员工提供国家规定的五险一金福利待遇；为员工提供世界500强企业的培训培养条件与机会。
7、有意向者发简历至：zhangjunwei@sinochem.com
联系方式：张经理 13310971023
【公司简介】
中国中化集团公司(简称“中化集团”)是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，已20次进入《财富》全球500强，2010年名列第203位。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融领域，是中国第四大国家石油公司、中国最大的农业投入品(化肥、农药、种子)一体化经营企业、领先的化工产品综合服务商，并在高端商业地产和非银行金融业务领域具有广泛影响。
【招聘职位】
管理培训生-人力资源方向(北京生源) 职位描述：
工作内容/职位描述：
协助开展招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作， 如有意向可根据个人情况向人力资源合作伙伴方向发展。
具体要求：
1.北京生源(入学前户口在北京常住户籍)，2016年应届毕业生；
2.本科及以上学历，工商管理、人力资源、经济类、化工类等专业，具备扎实的专业知识；
3.踏实认真、责任心强，具备一定的社会实践经历；
4.具备较强的逻辑思维与分析、沟通能力、抗压能力，适应出差；
5.熟练应用Office办公软件。
薪酬待遇：
享受中央企业(国有53家骨干央企之一)正式编制；
基本工资+补充福利+年终奖，年薪税前10万以上(根据不同学历有具体标准)；
公司为应届毕业生提供大型职业平台、系统培训及广阔的发展空间。
【网申地址】
http://my.yingjiesheng.com/job_655084.html
【公司简介】
北京世纪互联宽带数据中心有限公司(以下简称世纪互联)成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施创新服务提供商，也是中国最大的电信中立互联网基础设施服务提供商。作为中国最好的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、高承载传输网络服务、中立的云运营、中立的混合IT服务和领先的云加速CDN服务，建立了端到端的网络生态系统。2011年4月，世纪互联在美国纳斯达克上市(股票代码VNET)，并于2012年3月被纳入纳斯达克全球互联网指数成分股。
【招聘岗位】
一、 微软云计算系统工程师(应届生)
招聘人数：1人
· 你想成为Windows/Linux极客？
你想成为强大的攻城狮？
别犹豫， Come here!
下一个云计算运维攻城师就是你!
在这里，你的英语将向攀登黄鹤楼，更上一层；
在这里，你将会面临如何高效，快速解决你所面临的挑战；
在这里，你将积累公有云运维的顶级实践，全面了解云计算相关技术；
在这里，你将体验与微软总部工程师沟通的快感；
来吧，大咖们在等你
您将承担以下职责，但不仅限于此：
主要负责云平台外围系统 (Windows基础服务) 的维护和操作， (AD, DNS, ADFS, KMS, etc)
· 遵循 SOP 进行操作，负责事件管理、 平台软件部署、 系统建立；
· 对突发危机故障或普通故障，进行服务恢复；
· 适应监督和问责事件管理, 适应客户支持和软件维护的 24 X 7 X 365 环境；
产品、 流程和技术分析及解决方案设计，推动持续改进。
· 我们希望您：
1、精通微软Windows Server及ActiveDirectory活动目录， DNS
· 2、熟悉PowerShell脚本
· 3、熟悉DNS、DHCP、IPCSEC、VPN等技术细节
· 4、熟练掌握System Center (e.g. SCOM)、Hyper-V的安装以及日常维护，有一定
· 解决问题的能力
· 5、有过相关微软产品部署项目经验；2年以上微软服务器系统(AD等)相关工作经验
· 6、良好的服务意识、沟通能力、学习能力及学习主动性
· 7、拥有3年以上IT支持、部署和维护的经验
· 8、英语听说读写熟练
· 9、具有MCSE/MCITP或者同等技术能力水平者优先
二、 微软云计算技术支持工程师(应届生)
招聘人数：1人
工作职责：
1.为中国大陆区微软Windows Azure和Office 365产品客户提供24X7的远程(或现场)技术支持服务。
2.依据专业技术指导文档库为客户排查故障、指导使用、安装配置等。
3.严格依据管理流程帮助客户解决问题，对于无法独立完成的问题要及时升级。
4.确保客户满意度和其他KPI能够按要求完成。
5.按要求及时完成相关培训。
任职资格：
1. 计算机，网络，电子，自动化等理工科专业本科毕业或即将毕业。
2. 通过英语CET 4 考试，或已经通过同等英语水平考试。
3. 情商较好，沟通能力较强。
三、微软云计算开发工程师(应届生)
招聘人数：1人
你是否想成为云计算时代的弄潮儿？
你是否希望通过大数据和云计算来预测未知？
你是否想过和一流的云计算支持团队并肩作战？
在这里，你将接触和掌握最流行的前沿云计算技术；
在这里，你将有机会接触一线微软技术专家共同探讨求知；
在这里，你将会使用各种开发语言，火力全开；
在这里，你将帮助世界500强客户成为这个时代的赢家。
您将承担以下职责，但不仅限于此：
1. 通过电话、邮件以及其他方式与Azure开发者和客户沟通复杂的技术问题
2. 开发解决方案以满足客户的需求
3. 分析解决客户的编程问题，包括代码调试、排错，以确保问题完美解决
4. 持续深入学习以精通微软产品，并将学习到的知识应用到实际的解决问题场景中
5. 撰写关于Azure的有深刻见解的文章和示例代码来丰富知识库
6. 验证并反馈产品中的问题以及客户的建议
7. 参加技术交流或者知识分享的会议和论坛
我们希望您：
1. 计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业本科及以上学历
2. 对云计算研发有浓厚兴趣，乐于钻研
3. 思维清晰，学习能力强，能承受一定的工作压力
4. 具有良好的职业道德，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5. 有PythonJAVAC语言开发经验者优先考虑
6. 英文读写良好，口语流利者优先考虑
四、风险管理工程师(应届生)
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责公司服务器系统的安全维护；
2.负责系统的安全漏洞的扫描；
3.日常安全事件应急响应，协助安全事件调查；
4.及时跟进最新安全动向。
任职资格：
1、信息安全了解互联网常用协议；
2、具有信息安全的基础知识；
3、了解网络攻击的常见手段和方法；
4、思路清晰、语言表达能力强；
5、较强的学习新技术能力；
6、良好的沟通能力以及团队协作精神。
英文要求：
1、读写通顺；
2、听说可以达到基本的沟通。
【简历投递方式】
可将简历直接投递给HR 邮箱，邮件标题为：投递岗位名称 学校 姓名
HR邮箱：liu.cong@oe.21vianet.com
一、公司简介
瑞士通用公证行(SGS集团)总部位于瑞士，创建于1878年，是全球检验、鉴定、测试及认证服务的领导者和创新者，也是公认的质量与诚信的全球基准。SGS集团在全球拥有1,650多个分支机构和实验室、80,000多名员工, 服务网络遍及全球。
二、招聘职位
职位1: 药品化学分析师-实习生 (大三)招聘人数.: 5
实习生薪资待遇：
107/天 本科生
122/天 研究生
Responsibilities 职位工作内容
l依据SOP及标准方法，完成无菌注射用水及纯化水的全检分析测试。
l掌握医药用水的检测方法，包括：TOC, pH, 炽灼残渣，电导率，硝酸盐，亚硝酸盐，重金属、易氧化物、不挥发物的测试
l支持日常客户及官方的审计工作，确保审计顺利通过
l遵从测试程序，真实、清晰、完整地记录实验过程及结果；
l保证实验程序符合美国FDA的cGMP标准；
l能及时分辨测试异常，报告实验室主管并为调查提供支持；
l完成主管安排的其他工作。
Profile (education/experience/skill/personality/etc) 职位基本要求
l大专、本科、硕士学历，药品化学，化学分析及化学等相关专业，有药品分析经验尤佳。
l认真、细致，做事认真负责
l良好的沟通及表达能力
职位2: 药品微生物分析师 (应届毕业生)招聘人数.: 5
实习生薪资待遇：
107/天 本科生
122/天 研究生
Responsibilities 职位工作内容
l根据各国药典进行微生物测试，包括微生物限度、内毒素、无菌、抑菌效力等测试
l根据计划进行环境监控及设备性能确认
l按GMP要求真实、清晰、规范地记录原始数据
l确保测试符合批准的程序
l能及时分辨测试异常，报告实验室主管并为调查提供支持
Profile (education/experience/skill/personality/etc) 职位基本要求
l微生物、生物工程、药学等本科、硕士学历，有实验室无菌操作经验优先考虑
l有良好的微生物无菌操作技术
l有良好的沟通，文件书写能力
l英文阅读书写能力
l能承受一定的工作压力
职位3: 微生物测试工程师-实习职位(大三)招聘人数.: 5
实习生薪资待遇：
107/天 本科生
122/天 研究生
Responsibilities 职位工作内容
l根据药典进行无菌注射用水、纯化水及纯蒸汽的微生物测试，包括微生物限度、内毒素等测试
l按GMP要求真实、清晰、规范地记录原始数据及结果
l确保测试符合批准的程序
l能及时分辨测试异常，报告实验室主管并为调查提供支持
Profile (education/experience/skill/personality/etc) 职位基本要求
l微生物、生物工程、药学等大专、本科、硕士学历
l有良好的微生物无菌操作技术，有实验室无菌操作经验优先考虑
l有良好的沟通，文件书写能力
l能承受一定的工作压力
职位4：药品化学分析师 (应届毕业生) 招聘人数.: 5
实习生薪资待遇：
107/天 本科生
122/天 研究生
Responsibilities 职位工作内容
l依据SOP及标准方法，完成药品的日常分析测试。掌握TOC, pH, 炽灼残渣、 紫外、红外、薄层色谱、溶出、滴定、液相色谱/质谱、气相色谱/质谱、原子吸收光谱、电感耦合等离子体质谱等分析技术中的一项或几项。
l依据SOP进行仪器的校准及日常维护。
l支持日常客户及官方的审计工作，确保审计顺利通过
l遵从测试程序，真实、清晰、完整地记录实验过程及结果；
l保证实验程序符合美国FDA的cGMP标准；
l能及时分辨测试异常，报告实验室主管并为调查提供支持；
l完成主管安排的其他工作。
Profile (education/experience/skill/personality/etc) 职位基本要求
l本科、硕士学历，药品化学，化学分析及化学等相关专业，有药品分析经验尤佳。
l具备以下一种或几种仪器的操作经验，如IR, UV, HPLC, HPLC/MS, GC, GC/MS, AAS, ICP/MS尤佳
l具有GMP及ISO17025质量体系意识尤佳
l良好的沟通及表达能力
l优秀的英文读写能力
【简历投递】
更多信息请浏览：http://www.sgs.com
。简历统一发送到徐老师的邮箱Sean.Xu2@sgs.com，并且以“应聘职位 学校 年级 姓名”命名
一、公司简介
中信证券是国内规模最大的综合性证券公司，成立于1995年。2003年1月，在上海证券交易所挂牌上市。2011年10月，在香港联合交易所上市。公司各项主营业务排名均位居中国证券行业前列，是中国发展最快和最具实力的投资银行。中信证券(山东)有限责任公司是中信证券的全资子公司，展业范围覆盖了山东、河南两省。河南分公司为中信证券(山东)有限责任公司在河南省设立的分公司，在郑州、洛阳、南阳等地均设有分支机构。
二、职位说明
根据业务发展需要，2016年河南分公司拟新设若干分支机构，另有部分网点升级改造，现诚聘理财顾问(10名)。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 金融类相关专业，熟悉金融证券市场；
3. 金融行业1年以上工作经历；
4. 沟通能力强，热爱市场营销工作；
5. 较强的持续学习能力，勤奋敬业。
岗位职责：从事个人客户投资理财业务、财富管理业务、企业投资管理及融资服务等。
工作地点：郑州、许昌
三、联系方式
咨询电话：0371-55623198 简历投递邮箱：449dnb@citics.com
【公司简介】
神州数码，2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市(股票代码 00861.HK)，整合全球信息产业资源，目前已与国内外近300家IT厂商合作，并且成为众多国际顶级IT厂商在中国的长期战略合作伙伴，已构建起完整的IT服务价值链，为客户提供端到端的整合IT服务，立志打造百年老店，成为中国最具价值的IT服务供应商，实现数字化中国的理想。
【招聘岗位】
渠道销售代表
岗位职责
1.协助达成负责产品线(Intel)每月销售目标数字
2.配合厂商达成区域渠道以及地市开拓目标
3.保证回款
4.规避销售风险
岗位要求
1、毕业前可全职实习
2、大学本科学历，市场营销专业或计算机相关专业优先
3、具备良好的亲和力和沟通能力，执行力强
招聘人数：1
售前工程师
岗位定位：基于微软产品配合销售工作，为销售提供售前咨询、技术培训、客户沟通及需求引导等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、较强的沟通协调能力和关系建立能力；
3、较强的学习意识、主动性，能够承受较大工作压力；
4、在校期间参与并主导过校园活动或项目，学生干部优先。
招聘人数：1
招聘对象
2016届硕士毕业生、本科毕业生
工作地点
沈阳
【简历投递】
请把简历投递到邮箱：
syhr@digitalchina.com
更多信息请关注：
神州数码官网：http://www.digitalchina.com/
神州数码公共微信号：digitalchinazhaopin
【公司简介】
扬州新讯科技有限公司成立于2010年6月，于2010年11月在北京设立全资研发中心。新讯是国内第一家量产高端(基于高通骁龙600/800/820系列芯片)4G手机产品的手机设计公司，主要从事中基于高通解决方案的高端4G手机和平板电脑的整机ODM服务。研发中心拥有ID设计，结构，基带，PCB，射频，软件，UX，测试，NPI，供应链，QC，项目等部门，覆盖产品设计，研发，生产和交付的全生命周期服务。
【招聘职位】
【联系方式】
QQ群：186458867
邮 箱：job@zhntd.com
联 系 人：Sally Du、Norma Liu
公 司 网 址：http://www.zhntd.com
联系电话：010-58027226010-58027227
公司地址：北京市海淀区上地信息产业基地上地东路1号盈创动力大厦E座701
一、荣置地2016“荣鹰行动“
荣置地启动“荣鹰行动”校园招聘计划，是公司为培养具备荣置地精神的业务和管理骨干而定制的应届生甄选发展计划，主要面向全国知名高校寻找立志加入房地产行业的优秀应届毕业生。
我们将通过专业的面试和实习过程甄选具备荣置地人特质的优秀毕业生加入公司，并经过1-2年成长为岗位骨干，2-3年培养成为中层管理者，并且在他们中间发现具备领袖潜质的人选，通过定制培养成长为公司高层管理者。
二、荣置地2016校园招聘荣鹰计划
1 、荣鹰生招募计划(本科及以上学历、专业不限、应届毕业生)
A. 置业顾问(销售)(20人)
职能介绍：产品销售、客户分析、产品说辞、竞品市调
B. 品质管理(营销支持)(5人)
职能介绍：销售数据统计，合同签订审核，客户资料归档，案场协调监督
C. 策划专员(5人)
职能介绍：市场分析、宣传推广、活动组织、营销方案撰写
2、工作地点：崂山区、市北区、市南区、李沧区等
3、福利：完善的晋升通道、五险一金、培训、带薪年假、生日福利、体检等
4、我们在这里等候
网申： 请直接投递简历至 hr_campus@rongland.com ，或在智联招聘-【校园招聘】版块搜索荣置地选择相应岗位直投。
公司官网：www.rongland.com
联系方式：0532-85757555(青岛)，联系人：柴女士
三、荣置地2016校园雏鹰行动
荣置地为非应届毕业生制定的“雏鹰”计划，是公司未来发展储备人才的一项战略计划，主要招募对象为在校生。雏鹰可利用业余时间、寒暑假和毕业前夕到公司实习，提前感知真实职场生活，拓展自己的职场人脉，迈出成功职场人的第一步，同时也期望所招募的菁英们能为公司百年基业倾注自己的力量。我们将为实习期表现优异的雏鹰提供正式工作的offer，欢迎雏鹰与志存高远、坚韧踏实的“雄鹰”一起翱翔!
1、雏鹰生(渠道实习生)招聘对象：
A.本科及本科以上学历，大一大二大三在校生，大四应届毕业生，专业不限
B.必须保证实习期满两个月，每周可实习5天以上(含周末)，能长期实习者优先
C.勇于为理想付出时间和精力，具备良好的沟通、领悟、抗压、交朋友及资源整合能力
2、职能介绍：协助渠道经理完成渠道拓展，企业团购洽谈工作，提前感知职场生活
3、工作地点：青岛崂山区
4、工作时间：9:00~19:00 (午休1.5小时)
5、福利：实习薪资 荣置地实习证明 职业指导
6、我们在这里等候
网申： 请直接投递简历至 hr_campus@rongland.com ，或在智联招聘-【校园招聘】版块搜索荣置地选择相应岗位直投。
公司官网：www.rongland.com
0532-85757555(青岛)
联系人：柴女士
一、公司简介
中交广州航道局有限公司由创建于1954年的广州区疏浚队发展而来，现隶属于世界500强企业——中国交通建设股份有限公司。
二、薪酬福利
薪酬：员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资组成，公司提供具有竞争力的薪酬；
福利：五险一金、重大疾病保险、补充医疗保险。另外公司建立并实施企业年金制度，作为员工日后退休基本养老待遇的补充；
其他福利：人身意外保险、年度健康体检、疗养费、生日金等。
三、招聘需求
测绘工程、土木工程(岩土、地质) 若干。
四、联系方式
电子邮箱：zhaopin@ccgdc.com,有意应聘者可发简历到此邮箱,格式 命名为:学校 专业 姓名 学历。
联系地址：广州市滨江中路362号
邮 编： 510221
为更好地选拔优秀适岗人才，充实林业系统人员队伍，优化人员结构，江苏省林业局直属事业单位江苏省林业科学研究院(全额拨款事业单位)现决定面向应届毕业生公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、热爱林业事业，适应岗位要求的身体条件，岗位年龄要求在35周岁以下，即1981年5月31日以后出生；
4、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件，应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书(学位证书)，须提供《毕业生就业协议书》原件)；
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”(网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行(无现场报名)。
1、报名、照片上传时间：2016年6月3日09:00-6月16日16:00；
2、资格初审时间：2016年6月3日09:00-6月17日16:00；
3、缴费确认时间：2016年6月3日09:00-6月18日16:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
2、本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片、未缴费的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于6月21--23日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025-83236124。
(四)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、岗位1、2招聘博士研究生，不设开考比例；岗位3、4的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：岗位1、2采用面试、专业技能测试；岗位3、4采用笔试、面试、专业技能测试。
(一)笔试内容：公共基础知识、专业知识。笔试的专业内容所占分值不低于60%，笔试不指定复习用书。
(二)笔试时间和地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(三)笔试阅卷结束后，应聘人员可凭身份证号、准考证号在江苏省林业局网站(http://www.jsforestry.gov.cn/)查询笔试成绩。笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格。
(四)对1、2号岗位的初审合格者和3、4号岗位的笔试成绩合格者中的前3名进行资格复审，确定面试人选。1、2号岗位的复审合格者全部参加面试，3、4号岗位如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单(如组织笔试的，包括笔试成绩及其排名)将在江苏省林业局网站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。
资格复审工作由江苏省林业局负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件(本人身份证、笔试准考证、应届毕业生所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》)，并提交一套复印件用于备案。对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
(五)面试按照江苏省林业局制定的面试办法执行。面试办法将通过书面形式告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
(六)专业技能测试的考试方式。专业技能测试由相关专业专家组成考评小组，采用综合评分方式进行，具体测试内容依据招聘岗位日常工作须具备的专业技能确定，专业内容所占分值不低于60%，专业技能测试成绩将在江苏省林业局网站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。
(七)面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试(测试)总成绩60%。面试、专业技能测试没有形成竞争的岗位，其合格线为该项考试(测试)总成绩的60%。
(八)采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位1、2面试成绩按60%、专业能力测试成绩按40%计入最后总成绩；岗位3、4笔试成绩按40%、面试成绩按40%、专业能力测试成绩按20%计入最后总成绩。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。(未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因)。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，则在同岗位考生中一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省林业局网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86275303
联系人：刘跃峰
省林业科学研究院负责具体招聘岗位相关情况咨询。
咨询电话：025-52741622
联系人：邢玮
六、招聘工作监督
江苏省林业局纪律检查委员会、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86275312
联系人：马立民
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
【招聘职位】
一.市场与策划专员或助理(15名全职及实习生皆可)
招聘条件：
1、首先要有信誉，有诚信，有担当，要有契约精神,可以接受公司企业文化，不能有宗派的思想;性格开朗，口齿清晰，五官端正，普通话标准
2、有较强的沟通、分析、把握、总结、应变能力, 责任心强，有良好的团队合作精神及职业道德，并且市场开拓意识强
3、能够熟练操作Word、 Excel、 PPT办公软件
4、会展与策划相关专业，英语(市场营销与工商管理)专业、艺术设计专业、广告学专业、新闻专业 语言类专业者优先
二.人力资源管理(5名)
职位说明：
1. 及时把握企业用人需求及专业人才的信息，通过各种渠道搜索候选人，面试、评估、筛选及推荐候选人 ，跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪等工作；
2. 搜集、整理、分析行业信息，积极拓展新的客户；对整个行业进行行业人才分布结构评估及做将来人才市场预报。
3. 负责组织机构设置、部门职责编写工作，负责薪酬福利、绩效管理工作，负责人力资源规划编制工作，负责培训开发工作，负责劳动关系管理工作
人员要求：
1. 客观的自我定位，快速的学习能力，热情主动，成熟自信，有良好的团队合作精神及职业道德；
2. 善于进行信息处理，有很强的探索能力，能够独立开展，并且市场开拓意识强；
3. 工作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；
4、完成上级领导交办的其它工作；
三.3D设计师或助理(5名全职)
1. 首先有信誉，有诚信，有担当，要有契约精神，可以接受公司企业文化的，不能有宗派的思想
2. 美术、平面设计等相关专业
3. 熟练掌握3DMax、Photoshop、Illustrator、AutoCAD等制图软件；
4. 设计理念前卫，有较强的创意能力，思维敏捷，能独立完成设计方案，效率高，熟悉物料的应用和搭建结构；
5.能够与项目人员保持良好的沟通协作，具有良好的沟通协调能力及团队意识；工作责任心强，能按时完成目标工作，踏实，品行端正
工作待遇：
一.工作时间：8小时工作制(8:30-18:00)，中午休息1.5小时(注意：公司都是做六休一，有负责的项目在周末的时间除外)
二.工资待遇结构：1.每月工资=基本工资(3500-6000元(含社保)) 提成(每月项目实际成交金额的1%)；2.年终奖金=每月基本工资*(10%)*10=每年年终奖金(业绩赢利达到指标)
3.实习生工资一般在2000元---3000元，每月表现正常会有额外200元——3500元奖励，需要住宿提前申请可以提供住宿。
4.第一年年薪大概在4万- 6万，第二年在5万- 7万，第三年在6万- 8万， 第四年
三.工作满一年以后有年假，可以带薪休假
四.每年有一次集体旅游的机会
【联系方式】
联系人：赵先生 座机：021-50129615;公司官网：www.yilijing.com
投递简历邮箱：ylj2000@yilijing.com;
上海公司：上海市浦东新区高木桥路219弄
武汉公司：武汉市武昌区首义新村224号
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