【5哥精选】伊利、埃森哲、华为、招商证券、温州机场等名企校园招聘精选（06-14）
2016/6/14 500强校园招聘
【公司简介】
丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月，是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有最丰富、最准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。
【网申地址】
http://companyadc.51job.com/companyads/2015/bj/lizi0326_8916wh/briefIntroduction.htm
【招聘职位】
【公司简介】
我公司致力于为客户提供专业化的电子电气解决方案，我们的合作伙伴包括德国著名电气线束设计软件E3.Series， 著名的老牌EDA软件厂家ZUKEN一司等。
【招聘职位】
职位描述：
1、负责产品二次开发
2、设计开发文档编纂
3、负责和客户的需求沟通
职位需求：
1、计算机相关专业专科及以上
2、精通C#开发语言或VB开发语言。
4、熟练使用Script、xml等技术
5、有CAD二次开发经验者优先
6、有电气方面经验优先
7、具备较强学习能力，思路敏捷，沟通能力强，具有良好的职业道德观念和团队合作意识
注：工作年限没有要求
【简历投递】
linhx@wandaotech.com
【公司简介】
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。华为的产品和解决方案已经应用于170多个国家，服务于全球1/3的人口。
【招聘要求】
1、招聘对象
国家重点高校和重点实验室中已有项目研发实践经验的优秀2017届博士毕业生，此类人才已在行业内崭露头角，对所属领域的关键技术有真才实学和独特造诣，是公司未来各领域内的技术领军人物。
2、招聘岗位
部门：IT产品线
岗位：云计算/云存储设计工程师、海量分布式存储系统工程师、文件系统设计工程师、云存储容灾工程师、SDS研究工程师、云备份研究工程师、网络芯片应用工程师、大数据存储分析工程师、存储虚拟化设计工程师、存储空间管理算法工程师、性能建模工程师、新介质研究工程师等
工作地：成都、杭州、北京、深圳、西安
部门：无线网络产品线
岗位：无线技术研究工程师、无线射频算法工程师、无线基带软件算法工程师、天线开发工程师、无线算法工程师、分布式应用开发工程师/并行计算开发工程师、工作地：成都、深圳、上海
部门：固定网络产品线
岗位：技术研究工程师、算法技术工程师
工作地：成都、深圳
部门：2012实验室
岗位：工程电磁材料高级工程师、磁器件/材料工程师、金属材料高级工程师、电磁场与微波高级工程师、射频器件工程师、5G中射频技术研究工程师、5G算法研究工程师、SSD FW软件架构师、SSD算法研究工程师
工作地：成都、深圳
部门：海思
岗位：模拟芯片工程师、通信性能算法工程师、芯片电源完整性工程师、芯片封装工程师、芯片信号完整性工程师
工作地：北京、上海、深圳、西安、成都、
部门：终端
岗位：材料工程师(高分子材料)、穿戴材料研究工程师、无线通信工程师
工作地：西安、上海、深圳
部门：电信软件业务部
岗位：大数据分析系统工程师、云应用系统工程师、媒体系统工程师、交互设计系统工程师、应用算法工程师、标准研究工程师、网络安全工程师、应用工具开发工程师
工作地：深圳、南京
部门：制造部
岗位：IE研究工程师、制造数字化工程师、深度学习与算法工程师、大数据挖掘工程师、云计算及大数据应用系统开发工程师、智能自动化软件开发工程师、制造工艺及材料研究工程师、工艺及材料可靠性研究工程师、精密光电工艺研究工程师、精密制造材料应用研究工程师、精密自动化及工装研究工程师
工作地：深圳
【招聘流程】
1、 投递简历
请有意愿加入华为的博士同学将简历发至lilin15@huawei.com；邮件以“姓名 应聘岗位 电话”命名。
2、双选会交流
为促进同学与公司相互了解，搭建学生与公司直接交流的平台，特举办成渝高校博士招聘双选会，现场介绍华为概况及岗位需求，与部门专家及HR交流座谈；接收纸质简历，发放意愿卡，确认同学求职意愿。
时间：6月27日周一下午14：30
地点：四川大学望江校区就业指导中心209教室
3、 求职意愿确认
通过双选会及电话邮件形式确认学生意愿，并将您的简历分流至您意愿部门，由部门专家对简历进行筛选；对于合适的简历，我们将于双选会后1周内与您进一步联系，促进双方的了解。
4、 面试
双方初步形成意向后，用人部门将安排综合测评、技术面试、综合面试。
5、 发放offer及签约
面试通过的同学发放offer，待学校下发就业三方协议后签约；
对于博士首年的薪酬结构为：月薪 签字费 保底年终奖。
【后续联系】
联系人：李女士
邮箱：lilin15@huawei.com；
博士招聘QQ交流群：116311045。
一、公司简介
北京华油东方经贸有限公司于2008年注册成立，位于北京市房山区，注册资金5000万元人民币，类型为有限责任公司，公司法人代表罗福林。现在山东、上海、内蒙投资控股了三家公司。公司实行对内贸易，以供销为主，是一个按照现代化企业制度运行、跨地区经营的石油化工产品销售公司。
二、招聘职位
业务员(6人)
要求：1.勤奋、肯吃苦、能接受短啊期出差；
2.善于沟通；
3.会开车，有正规渠道获得的的驾驶执照；
4.国际贸易专业优先。
行政(1人)
要求：1.行政管理、公共管理等相哈关专业本科及以上学历；
2.出色的文案及写作能力，白良好的沟通与协调能力；
3.会开车、有正规渠道获得的的驾照。
出纳(1人)
要求：1.会计、财务管理专业，须有会计从业资格证书；
2.熟练掌握财务软件和办啊公软件；
3.工作认真、态度端正。
联系电话：134 3683 4693 邮箱：lflhydf@dingtalk.com
【公司简介】
中信建投证券成立于2005年11月2日，公司前身是中国成立最早的、综合实力强的华夏证券，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。总部北京，注册资本61亿元，在全国30个省、市、自治区设有205家营业网点，并设有中信建投期货、中信建投资本管理、中信建投(国际)金融控股、中信建投基金管理等4家子公司。
【招聘职位】
理财规划师、投资顾问、新三板承揽和定增等职位
岗位职责
1.负责客户、市场的开发及维护；
2.负责公司产品的销售和推广；
3.为客户提供投资咨询服务、提供投资建议，满足客户的理财需求；
4.加强专业学习，在专业业务方面有所建树。
任职条件
1.学历水平：全日制大学本科及以上学历；
2.能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神；有较强的学习能力，能够理解各类创新业务并运用至实际工作中；
3.资格技能：通过证券从业资格考试者优先。
招聘联系人：曹丽强
联系电话：022-28598692 接收简历邮箱：caoliqiang@csc.com.cn
一、公司简介
定州伊利乳业有限责任公司位于河北省定州市伊利工业园区，是伊利集团的全资子公司之一。公司占地面积500亩，总资产5亿元，是亚洲最大的液态奶单体生产基地。公司现有员工1700多人，每年为总部输出技术、管理人员。
二、招聘职位
三、简历投递
工作地点：河北省保定市定州市
联系方式：0312-2100282
联系人：吕女士
邮箱： ytnlvbaodan@yili.com(邮箱标题 姓名 应聘岗位 学历)
【招聘职位】
助理软件工程师(日语方向)
职位说明：
学习日常工作中主要应用的技术并对项目的整体流程及其对客户的作用进行了解
根据技术文档中详细描述的实现方式，完成简单的软件功能的开发和测试，将所学的技术应用到实践中并尝试理解为什么要如此实现
在项目开发的过程中及开发后期整理相关的文档，做好工作记录，并按公司规定填写相关的资料
随时准备完成主管临时分配的对自己项目或其他项目的支持或援助工作，学会及时有效的配合他人并在必要的时候能够寻求到帮助
职位要求：
2016年应届本科毕业生，计算机及IT相关专业毕业
日语三级优先，对日语有浓厚兴趣的同学公司将提供日语培训
良好的逻辑能力及快速学习能力
有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯
工作地点：大连/上海
【申请方式 】
发送简历至招聘专员邮箱，邮件标题请参照如下格式注明关键信息:
学校—专业—目标职位—姓名
上海请发送简历至 mental.zeyu.shen@accenture.com
大连请发送简历至 mingzi.sun@accenture.com
一、公司简介
招商证券是一家中国领先的上市证券公司600999，拥有全业务资质，跨越国内外市场，覆盖证券、期货、证券投资基金、直接股权投资等多个领域。目前在国内各大中城市拥有11家分公司，200家营业网点，并全资拥有招商证券(香港)有限公司、招商期货有限公司、招商致远资本投资有限公司，参股博时基金管理有限公司、招商基金管理有限公司。
二、招聘岗位
招聘岗位：运营支持岗
任职条件：
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济金融类专业优先；
2、获得证券从业资格；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备无私奉献精神，具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、有金融行业柜台运营工作经验或实习经验优先；
6、有社会资源优先；
岗位职责：
1、准确高效完成证券营业部柜台开户、激活、回访工作；
2、完整妥善保管柜台相关业务单据；
3、按照公司要求落实日常业务风控合规工作；
4、配合完成营业部反洗钱工作；
5、积极面向客户，开展理财产品的推荐配置工作；
6、配合营业部完成全年经营目标及个人业绩目标；
7、保质保量完成营业部安排的其他事情。
招聘岗位：机构业务经理
任职条件：
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济金融类专业优先；
2、获得证券从业资格；具备注册会计师或律师资格优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备无私奉献精神，具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、有投行相关工作经验或项目经验优先；
6、有社会资源优先；
岗位职责：
1、私募基金、公司企业及其他机构客户的证券投融资需求的了解、业务方案的拟定、运营、执行以及后期的跟踪维护；
2、高效完成项目材料制作工作，不仅限于尽职调查、可行性报告等
3、高效完成与项目方人员的对接、沟通工作；
4、高效完成与公司职能部门同事的沟通、衔接工作；
5、确保项目的高效准确落地；
6、保质保量完成营业部安排的其他事情。
招聘岗位：财富顾问
任职条件：
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济、金融类专业优先；
2、通过证券投资分析或证券投资咨询考试，通过基金从业考试；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备无私奉献精神，具备强烈的上进心，具备较强的营销服务意识和能力；
5、有社会资源优先；
岗位职责：
1、服务维护营业部高净值客户，包含不限于大势分析、行业公司推荐、资产配置、账户诊断等服务；
2、围绕财富中心各项指标，结合公司财富管理计划，展开名下客户的资产保值增值，资产盘活，佣金议价，存量客户资金引进，新增客户营销，产品配置，衍生产品学习与推荐等工作；
3、积极配合营业部及其他部门，独立开展存量客户及渠道的理财沙龙活动；
4、保质保量完成营业部安排的其他事情。
招聘岗位：招聘培训与档案管理岗
任职条件：
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，人力资源类专业优先；
2、获得证券从业资格；具备多项证券从业资格者优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备无私奉献精神，具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、善于思考，善于创新；
6、有社会资源优先；
岗位职责：
1、根据营业部的战略规划，制定每年的招聘目标，落实每月、每周的招聘方案；
2、根据人才培养的多个维度，确定招聘人才的识别方向；
3、高效透明的完成入离职手续办理流程及档案保管工作；
4、根据营业部的战略规划，制定每年的培训目标，落实每月、每周的培训方案；
5、负责组建管理内训讲师，根据新人培训、在职培训分类，制定实施内部培训和外部培训方案；
6、跟踪督导解决新人业绩产能和心态疏通；
三、简历投递
简历接收邮箱:zszq_cqyyb@cmschina.com.cn
重庆地区人力联系电话：023-63786518
023-63786376
上述职位工作地点均为重庆主城区
一、公司简介
成都地铁运营有限公司是成都地铁有限责任公司的全资子公司，成立于2010年5月，承担成都地铁已开通线路的运营管理、新线筹备、在建线路部分系统设备建设以及车站商铺及广告资源管理工作。
二、招聘职位
三、报名基本要求
1.相关专业的2017届统招全日制本科及以上学历学生。
2.身体健康，辨色力正常，符合岗位工作需要。
3.具有扎实专业基础知识，积极向上，能吃苦耐劳，思想品德良好。
4.组织纪律性强，具有高度的安全责任感和较强的应变能力。
5.毕业时持有学校颁发的毕业证、学位证。
6.专业学习成绩优秀，综合排名在院系名列前茅。
7.曾担任过校、院、系学生干部的学生优先考虑；有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。
四、招聘流程
(一)我们的招聘流程为：简历投递—简历筛选—面试—体检—录用。
(二)简历投递及招聘信息查询渠道
有意加盟成都地铁并符合报名基本要求的同学，请点击成都地铁公司招聘平台，如实填写并投递简历，并以附件形式上传近期成绩单(需加盖院系公章)。
在招聘过程中，我们将通过公司官网(www.cdmetro.cn)“招贤纳才”版块，公布进入下一招聘环节的人员名单，请及时关注公司官网，并保持联系电话畅通。
(三)报名截止时间
公司第一批次2017届高校招聘报名截止日期为：2016年9月30日。
公司将通过官网持续接收简历，并根据实际需求分批次组织招聘工作。
【公司简介】
健客网致力于打造中国最值得信赖的健康服务平台，是最领先的在线药品服务提供商。2009年率先获得国家食品药品监督管理局颁发的《互联网药品交易服务资格证》，是广东省第一家(B2C)互联网药品经营企业。
【招聘职位】
【面试流程】
初试——复试——录用
(注：若与公司地点距离较远可进行远程面试)
【联系方式】
1、联系电话：
东莞：0769-33331251/0769-33331175
广州：020-28124306/020-22210192
2、招聘邮箱：hr @jianke.com
3、公司地址：
广州公司：广州开发区科学城科学大道中99号科汇金谷科汇三街1号楼6-7楼
东莞公司：广东省东莞市南城区莞太路34号创意谷9栋/12栋4-5楼
因工作需要，温州机场集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员(职员编制)48名。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业、具有良好的职业道德；
(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件；
(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
(五)年满18周岁(1998年6月30日前出生)。
二、招聘对象和具体岗位要求
(一)招聘岗位及要求详见《温州机场集团有限公司公开招聘工作人员招聘计划一览表》(附件1)。
(二)除2016年全日制普通高校应届毕业生取得毕业证书时间放宽至2016年7月31日外，其余报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2016年6月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
(三)招聘专业资格审查办法见附件2。
(四)在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
三、考试、录用办法
(一)考试采取笔试、面试和综合素质评价相结合的方法。若招聘岗位报名人数与岗位招聘计划数低于3：1的比例，商有关部门研究确定是否开考。
(二)笔试以综合基础知识为主，面试主要考察应聘人员的综合素质，综合素质评价主要依据学历、专业技术或技能资格等方面条件进行评分(评价标准见附件3)。
(三)笔试后，若岗位招聘计划数超过4名(含)的，依据笔试成绩从高到低的原则，按岗位招聘计划数3倍的比例进入资格复审，资格复审合格人员确定为拟面试人选；其它岗位依据笔试成绩从高到低的原则，按岗位招聘计划数5倍的比例进入资格复审，资格复审合格人员确定为拟面试人选；如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试人选。面试合格分数线为60分。资格复审合格人数达不到岗位招聘计划数2倍的，按笔试成绩从高到低依次递补。
(四)面试结束后，对已参加面试人员进行综合素质评价。综合素质评价以考生资格复审时提交的资料为依据。
(五)所有岗位根据考评总分(笔试成绩*50% 面试成绩*50% 综合素质评价*10%)从高分到低分，按招聘岗位一览表中岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员参加体检、考核。如最后一名总分同分的，则以笔试成绩高者进入体检、考核；最后一名总分和笔试成绩都同分的，则以综合素质评价得分高者进入体检、考核。体检、考核参照公务员录用标准与岗位要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。
(六)体检、考核合格人员，经公示7天后，没有反映问题的，按有关规定办理聘用手续。
四、报名办法
(一)本次招聘采用网络方式报名。请应聘人员于2016年6月9日0时—2016年6月15日24时期间登录温州人事考试网(网址：http:www.wzks.cn)注册报名。逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。
(二)2016年6月17日0时至2016年6月17日24时期间，请应聘人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果，通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可再次报名并接受资格初审。
五、其它事项
(一)温州机场集团根据岗位招用条件对应聘人员进行网上资格初审，对列为拟面试人选的应聘人员进行现场资格复审。资格复审时应聘人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证书原件及复印件、报考岗位要求的专业资格证书原件及复印件。其中2016年全日制普通高校应届毕业生若尚未取得毕业证书的，应提供学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或《普通高校毕业生就业协议书》)；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；在职人员须提供原单位同意报考证明。拟录用人员考核时应按民航局《关于印发民用航空背景调查规定的通知》要求提供本人及配偶、父母的无不良行为证明。
(二)有关笔试、资格复审、面试、体检通知届时将在温州机场集团有限公司网站发布，请相关应聘人员及时关注。
(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
(四)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
(五)医生、监装监卸员、道口安检员岗位工作时间随航班保障时间统一安排，有早晚班。
(六)本次招聘(除体检费用自理外)不收取其它任何费用、不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
(七)咨询电话：86892642/86892653。
【公司简介】
PONY谱尼测试集团创立于2002年，是由国家科研院所改制而成的大型综合性检测集团，2002年成为国内第一家荣获国家高新技术企业称号的检测机构，检测报告得到美国、英国、德国等70多个国家及地区认可，2011年成功收购武汉车附所，成为国内第一家取得CCC实验室资质的第三方检测机构，员工总人数3000多人。
【招聘职位】
一、大客户销售员：2名
1、本科及以上学历，市场营销、环境、化学、电子、汽车、机械等相关专业；
2、具有食品、环境、化工行业背景或者一定的政府客户资源者优先考虑；
3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标。
二、化学分析员：1名
1、本科及以上学历，化学等相关专业；
2、熟悉化学实验室操作流程；
3、负责编写相关实验的检测报告。
三、食品销售工程师：3名
1、大专以上学历，食品专业优先考虑；
2、对食品类产品检测有一定了解者优先考虑；
3、负责所辖区域食品企业客户的开发。
四、环境销售工程师：5名
1、大专以上学历，环境、化学、市场营销等专业优先考虑；
2、对环境类检测项目有一定了解者优先考虑；
3、负责所辖区域环境检测、分析以及环境评价等项目的销售和推广工作。
五、电子销售工程师：3名
1、大专及以上学历，电子、化学、材料、市场营销类相关专业毕业；
2、对电子类产品检测有一定了解者优先考虑；
3、负责所辖区域电子企业客户的开发。
六、纺织日化销售工程师：2人
1、专科以上学历，专业不限；
2、对纺织日化类检测项目有一定了解者优先考虑；
3、负责所辖区域纺织日化企业客户的开发。
【简历投递】
联系人：人力资源部
联系电话：(86-574)87736499-830
招聘邮箱：nbsc@ponytest.com
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